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| Titre : | Diversité du capital humain et performance économique de l'entreprise |
| Auteurs : | Goodwill management ; IMS Entreprendre pour la cité |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Paris : Goodwill management, 2010 |
| Format : | 89 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises L'Oréal ; Vinci ; Orange ; AxaThesaurus formation 2019 DISCRIMINATION ; FEMME ; SENIOR ; HANDICAPE ; COMPETITIVITE ENTREPRISE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES |
| Résumé : | Le cabinet Goodwill-Management, a réalisé une étude d'impact sur les performances économiques de la diversité des salariés (seniors, femmes, handicapés, étrangers) dans quatre entreprises (L'Oréal, Vinci, Orange, Axa). Selon les conclusions de cette étude, la diversité des ressources humaines, à condition qu'elle soit bien managée, augmente la rentabilité de l'entreprise. |
| En ligne : | http://www.goodwill-management.com/images/stories/pdf/mission-diversite-et-performance-ims-goodwill-management-11-2010.pdf |
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