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Auteur Stéphane Béchaux |
Documents disponibles écrits par cet auteur (23)
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Stéphane Béchaux ; Adecco Groupe France ; Humando ; Carine Chevrier, Préface ; Christophe Catoir ; Johan Titren | Villeurbanne : Adecco Groupe France | 05/2018Dix-huit mois après la loi Egalité et Citoyenneté qui fait obligation aux entreprises de plus de 300 salariés de former à la non-discrimination leurs collaborateurs chargés de missions de recrutement, qu’en pensent les recruteurs ? C’est pour do[...]Article : article de périodique
Anne-Cécile Geoffroy ; Catherine Abou El Khair ; Nathalie Tissot ; Chloé Joudrier ; Stéphane Béchaux |Malgré la succession de réformes, l'État ne s'est jamais doté d'une "DRH groupe". Pourtant indispensable pour que la machine administrative fonctionne. Au niveau central, dans les ministères, préfectures ou agences, les DRH prennent la main. For[...]Article : article de périodique
Que pensent les personnes en situation de handicap de leur travail et de l’environnement professionnel dans lequel elles évoluent ? Comment leurs conditions de travail influent-elles, en bien ou en mal, sur leur santé ? C’est à ces deux question[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le premier Opca peine à gérer l'afflux de nouveaux clients. L'organisme doit gagner en productivité dans un climat social tendu.Article : article de périodique
Portrait de Carole Couvert candidate au poste de secrétaire générale de la CFE-CGC.Article : article de périodique
Cette enquête traite des difficultés liées aux offres d'emploi non pourvues. Les facteurs freinant l'embauche sont également traités : profils inadaptés, conditions d'emploi par exemple. La problématique de la formation des chômeurs y est soule[...]Article : article de périodique
Carine Rouillard, Thomas Cazenave, Thomas Audigé, Florence Dumontier ont intégré Pôle emploi suite à la nomination de Jean Bassères en décembre 2011. Cet article les présente et résume leur parcours réciproque.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Stéphane Béchaux ; Philippe Guérard ; Eric Beal ; Caroline Crosdale ; Tristan De Bourbon ; Thomas Schnee |Depuis la fusion mouvementée de l’ANPE et des Assedic, Pôle emploi a fait du chemin. Mais il peine toujours à offrir un service efficace aux chômeurs. La charge de travail a explosé et continue de grossir. Pour son nouveau patron, la tâche s’ann[...]Article : article de périodique
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Article : article de périodique
A travers 12 points (chômage, emploi, salaire, carrière, etc), ce dossier propose un état des lieux de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.Article : article de périodique
Malgré les promesses du gouvernement et les engagements patronaux, les jeunes des cités n'ont pas vu d'amélioration. Pis, ils sont les premiers touchés par la crise économique, selon les auteurs de cette enquête. Ces derniers s'attaquer sérieuse[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de cette enquête, côté grands groupes, la diversité peine à franchir le cap du marketing RH. Côté PME, tout reste à faire. Pour les jeunes, les perspectives sont minces. Pour tenter d’arrêter ce gâchis, quelques initiatives se [...]Article : article de périodique
" Positionnés sur un marché en pleine croissance, les éditeurs de logiciels et les fournisseurs de services RH affichent un dynamisme soutenu. Les applications Web et l'externalisation gagnent du terrain. " ©Article : article de périodique
Régimes spéciaux, service minimum, retraites. Les dossiers chauds s'accumulent au ministère du Travail. Son patron s'en est pour l'instant sorti à son avantage. Ce qui en fait un prétendant sérieux pour Bercy, voire Matignon (sic).Article : article de périodique
La récente découverte des pratiques au sein l'Union des industries et des métiers de la métallurgie va-t-il ébranlé le paysage social. Ce dossier met notamment l'accent sur le rôle de l'UIMM dans le paysage de la formation.Article : article de périodique
Sandrine Foulon ; Catherine Lévi ; Anne Fairise ; Frédéric Rey ; Stéphane Béchaux ; Sylvia Di Pasquale |PNL, théâtre, "rigologie", astrologie, feng shui... tout est bon pour améliorer les performances, renforcer la cohésion, mieux recruter. Présentation de nouvelles méthodes de développement personnel.article de périodique
Article : article de périodique
Pour attirer et fidéliser les jeunes, les entreprises ont tout intérêt, d'après les auteurs de ce reportage, à comprendre leurs exigences et à s'efforcer d'y répondre. Cette enquête sur le terrain, comme auprès des chercheurs spécialistes de la [...]