Titre : | Validation des acquis de l'expérience, une dynamique professionnelle ? Etude des effets de la VAE sur le développement des individus et des organisations dans le secteur industriel |
Auteurs : | Dominique Pouchard ; Sonia Laberon ; Christine Lagabrielle |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Bordeaux : Université Bordeaux Segalen, 03/2011 |
Format : | 62 p. + annexes |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 VALIDATION ACQUIS EXPERIENCE ; PSYCHOLOGIE TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE FORMATION ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; IDENTITE SOCIALE ; EFFET FORMATION ; AFPA ; ETUDE |
Résumé : | Dans un contexte économique incertain, First Aquitaine Industrie a entrepris de mettre en place, pour ses salariés les moins qualifiés, un dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE). La démarche a été proposée aux personnes sans qualification ou possédant un diplôme sans rapport avec les métiers de la métallurgie. Ces dernières ont choisi de s’engager ou pas dans la démarche. Cette étude a pour objectif d’étudier les effets de la démarche auprès d’une population d’ouvriers pour évaluer les retombées internes du dispositif de validation, associé, dans certains cas, à de la formation. Elle aborde la perception par le salarié de la VAE effectuée ; le rôle de la VAE dans plusieurs composantes du rapport au travail : changements perçus dans le travail, sentiment d’efficacité personnelle dans le travail, importance accordée aux différents aspects du travail, satisfaction dans l’emploi. Le rôle de la VAE dans la perception et la motivation à la formation et en termes de retentissements identitaires est également étudié. |
En ligne : | http://www.prao.org/medias/fichier/etudevaeaquitaine_1324653872217.pdf |