Titre : | Responsable formation et compétences : maîtriser, optimiser, faire évoluer sa fonction |
Auteurs : | Philippe Bernier |
Type de document : | ouvrage |
Mention d'édition : | 2ème éd. |
Editeur : | Paris : Dunod, 01/01/2011 |
Collection : | Fonctions de l'entreprise |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-10-055371-6 |
Format : | 349 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 RESPONSABLE FORMATION ENTREPRISE ; POLITIQUE FORMATION ENTREPRISE ; GESTION FORMATION ENTREPRISE |
Résumé : | Ce guide se présente comme un vademecum de la fonction responsable de formation. Il présente une variété d'outils : tableaux de bord, lettres types, fiches d'entretien, fiches d'évaluation. Il apporte également des exemples de "meilleures pratiques" sous la forme de témoignages, afin d'illustrer les différentes facettes du métier. Stratège auprès des dirigeants pour engager à bon escient la parole de l'entreprise. Vendeur auprès de la DRH (Direction des Ressources Humaines) pour construire une argumentation efficace. Coordinateur auprès des managers pour être au plus près du «terrain». Délégué au nom de l'entreprise auprès des partenaires sociaux. Conseiller auprès des salariés pour assurer un accompagnement individualisé. Explorateur d'aides publiques auprès des organismes compétents. Partenaire auprès des OPCA (Organismes partitaires collecteurs agréés) pour optimiser son budget. Pilote auprès des organismes de formation pour sortir de la «formation catalogue». «Benchmarker» auprès des associations et autres organisations pour s'ouvrir aux idées extérieures. |