Centre Inffo
Boutique
Rechercher | n°460-461 septembre 2014 | n°462 décembre 2014 | n°463 mars 2015 | n°464 juin 2015 | n°465-466 septembre 2015 | n°467 décembre 2015 | n°468 mars 2016 |  |
| Titre : | Cadres CFDT, n°464. - juin 2015 |
| Type de document : | Bulletin |
| Paru le : | 01/06/2015 |
Dépouillements
Ajouter le résultat dans votre panier
Article : article de périodique
A l’extrême diversité des métiers et des employeurs publics locaux s’ajoute une instabilité politique et organisationnelle. Véronique Sauvage rappelle la conviction CFDT que l’enjeu des parcours professionnels est aussi exigeant dans le public q[...]
Article : article de périodique
Quel est le rôle de l'entreprise dans la professionnalisation des salariés? Christophe Guitton prend l'exemple des professions intermédiaires afin de démontrer les déterminants de la professionnalisation, des sources de celle-ci en entreprise: d[...]
Article : article de périodique
La carrière est une vie professionnelle rythmée par un ensemble d’étapes. Elle repose davantage sur les individus que sur leur organisation. Les salariés y compris les mieux formés comme les cadres, sont souvent démunis face aux questions en lie[...]
Article : article de périodique
Dominique Massoni, directrice du développement RH et communication (Arkema), met en exergue la reconnaissance de l’expérience et la transmission des savoir-faire doivent permettre à l’entreprise comme au salarié de maintenir et développer les co[...]
Article : article de périodique
Jean-Paul Bouchet, Interviewé ;
Patricia Blanchard, Interviewé
|
La réforme de la formation professionnelle renforce le concept de droit attaché à la personne tout en exigeant qu’elle soit mieux accompagnée. Le développement professionnel des salariés doit être coordonné par les managers, les salariés eux-mêm[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
La professionnalisation et l’apprentissage en situation de travail ont pris leur place dans le système éducatif français. Mais elles demeurent, même au niveau secondaire, à l’ombre des formations généralistes abstraites et du diplôme scolaire. L[...]
Article : article de périodique
La compétence est à la fois ce que l’entreprise attend des hommes au travail et l’ensemble des savoirs des salariés. Le manager de proximité articule cette tension entre l’exigence de conformation et le pouvoir d’agir des salariés. L'auteure se [...]
