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Les transitions professionnelles des salariés en CIF

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Titre :	Les transitions professionnelles des salariés en CIF : de l'emploi à la formation
Auteurs :	Frédérique Dorgère ; Hélène Raygot ; Amandine Weber ; Observatoire des transitions professionnelles
Type de document :	ouvrage
Editeur :	Rennes : La Manivelle, 06/2012
ISBN/ISSN/EAN :	979-10-90554-02-3
Format :	24 p. + fiches métiers
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CONGE INDIVIDUEL FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; HISTOIRE VIE
Résumé :	Crée en 2009, l'observatoire des transitions professionnelles (OTP) s'est donné pour objectif de décrire les transitions professionnelles des salariés en formation dans le cadre d'un congé individuel de formation. Selon l'observatoire la transition est le passage entre trois états : 1. La situation du salarié au moment de sa demande de formation au regard du métier exercé, du secteur d'activité, de son niveau d'études le plus élevé obtenu. 2. La formation suivie au regard de sa durée, de la spécialité, du niveau visé par la formation. 3. La situation du salarié après la formation du point de vue de sa situation professionnelle. Cette étude décrit le passage entre les deux premiers états soit le lien entre l'emploi d'origine et la formation suivie dans le cadre du CIF sous l'angle du changement de métier et de la qualification. Le passage de la seconde à la troisième situation fera de résultats ultérieurs. Pour illustrer les propos, l'étude est complétée par 25 témoignages de salariés.
En ligne :	http://www2.fongenet.fr/FONGENET_WEB/DocWeb/PJ_000000537_Synthese%20OTP%20Web.pdf

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