Ressources documentaires de la formation

Ressources de la formation Portail documentaire de Centre Inffo - Toute la documentation sur l'apprentissage, la formation et l'orientation professionnelles

Accompagner vers l'emploi

Ajouter au panier

Ajouter au panier

Lien vers la notice

Titre :	Accompagner vers l'emploi : les exemples de l'Allemagne, du Danemark et du Royaume-Uni
Auteurs :	Eric Besson ; Secrétariat d'Etat chargé de la prospective, de l'évaluation des politiques publiques et du développement de l'économie numérique
Type de document :	rapport
Editeur :	Paris : Premier Ministre, 01/01/2008
Format :	40 p.
Langues:	Français
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 ALLEMAGNE ; DANEMARK ; ROYAUME-UNI ; COMPARAISON ; ACCOMPAGNEMENT SOCIAL ; SERVICE PUBLIC EMPLOI ; DEMANDEUR EMPLOI LONGUE DUREE ; POLITIQUE EMPLOI ; RAPPORT ; REINSERTION PROFESSIONNELLE ; POLITIQUE FORMATION ; INSERTION PROFESSIONNELLE ; DEMANDEUR EMPLOI ; PUBLIC DEFAVORISE
Résumé :	Ce rapport propose une analyse comparée des dispositifs d'insertion auxquels ont accès les personnes les plus éloignées du marché du travail en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni. Ces trois cas sont étudiés à la fois du fait de leurs configurations institutionnelles distinctes, des réformes récentes de leurs services publics de l'emploi et des évolutions favorables qu'ils ont connues en terme de chômage, en particulier de chômage de longue durée. L'objectif est de mettre en évidence les principales caractéristiques des dispositifs de suivi et d'accompagnement auxquels peuvent avoir accès les publics visés et favorisant leur retour à l'emploi. Les dispositifs et les services proposés par les pouvoirs publics pour faciliter leur insertion sont multiples par leur nature, leur ampleur, leurs cibles, etc. Ce rapport privilégie les dispositifs d'insertion sous l'angle du suivi et de l'accompagnement vers l'emploi et du rôle tenu par les services publics de l'emploi nationaux sur ces questions. L'ensemble des aides financières destinées à faciliter le retour à l'emploi, qui s'adressent tant au salarié (crédits d'impôts, possibilité de cumul avec les prestations et revenus d'activité, etc.) qu'à l'employeur (subventions à l'emploi, exonérations de charges sociales, etc.), sont exclues du champ de cette étude, même si elles restent complémentaires des dispositifs présentés. e fonctionnement concret de l'insertion des personnes les plus éloignées du marché du travail, à travers leur accompagnement et leur suivi, est ainsi approché à partir des modalités et spécificités des parcours de ces groupes en Allemagne, au Danemark et au Royaume-Uni tels que les dessinent formellement les nombreux dispositifs existants. Les résultats présentés s'appuient sur des voyages d'études et sur une large recension bibliographique. Plusieurs principes intéressants sont mis en relief. Un guichet unique pour assurer un accès simple pour tous. Un accompagnement précoce, fréquent et continu, au-delà de la stricte période de chômage. Une relation d'accompagnement et d'aide avec un conseiller personnalisé, en capacité de jouer un rôle d'intermédiation. Une combinaison de prestations qui favorisent le contact avec l'entreprise.
En ligne :	http://www.ladocumentationfrancaise.fr/docfra/rapport_telechargement/var/storage/rapports-publics/084000461/0000.pdf

Partager

Rechercher dans les ressources documentaires

A-
A
A+

Bases de données

Nous suivre / Nous écrire

YouTube

Contact

Accès Centre Inffo

Mot de passe oublié ?