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| Titre : | Les organisations patronales : continuités et mutations des formes de représentation du patronat |
| Auteurs : | Thomas Amossé ; Gaëtan Flocco ; Josette Lefevre ; Jean-Marie Pernot ; Héloïse Petit ; Frédéric Rey ; Michèle Tallard ; Carole Tuchszirer ; Catherine Vincent |
| Type de document : | ouvrage |
| Editeur : | Noisy-le-Grand : CEET, 02/2012 |
| Collection : | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684, num. 70 |
| ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-128675-7 |
| Format : | 211 p. |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PATRONAT ; PARITARISME ; PARTENAIRES SOCIAUX ; ACCORD NATIONAL INTERPROFESSIONNEL ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE |
| Résumé : | Dans une large mesure, le patronat constitue un point aveugle de l'analyse des acteurs de la relation sociale. C'est dans l'optique de mieux l'appréhender que cette étude vise à éclairer la pluralité de l'espace patronal à travers sa relation aux autres acteurs des relations sociales (pouvoirs publics, syndicats de salariés, collectivités territoriales). La première partie s'articule autour d'une approche statistique et d'un examen des liens entre les structures syndicales. La deuxième partie traite de deux champs de la négociation collective : la protection sociale et la formation professionnelle. La dernière partie s'intéresse à la dynamique du discours patronal et à l'analyse de ses clubs. Une bibliographie complète l'étude. |
| En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/les-organisations-patronales-continuites-et-mutations-des-formes-de-representation-du-patronat |
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