Titre : | Encadrer ou manager ? : comparaison des profils et des conditions de travail des personnes encadrants de la Fonction publique d'Etat et du secteur privé à l'aide du dispositif COI |
Auteurs : | Alex Alber |
Type de document : | ouvrage |
Editeur : | Noisy-le-Grand : CEET, 11/2011 |
Collection : | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684, num. 66 |
ISBN/ISSN/EAN : | 978-2-11-128670-2 |
Format : | 114 p. |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 FONCTION PUBLIQUE ETAT ; SECTEUR PRIVE ; ORGANISATION TRAVAIL ; CHANGEMENT ORGANISATIONNEL ; ENCADREMENT ; MANAGEMENT |
Résumé : | Appuyé sur les données du dispositif COI (Changements organisationnels et informatisation), le rapport vise à comparer les parcours et les pratiques de personnels encadrants de la Fonction publique d’État et du secteur privé. Pour ce faire, il commence par une construction typologique permettant de faire ressortir les différentes articulations possibles entre autorité hiérarchique et reconnaissance statutaire. Les quatre catégories construites (cadres encadrants, cadres isolés, chefs, superviseurs) servent ensuite de trame pour comparer les secteurs public et privé sur une série de points qui répondent à deux questions principales : qui encadre et avec quels outils ? |
En ligne : | http://www.cee-recherche.fr/publications/rapport-de-recherche/encadrer-ou-manager |