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rapport
Carole Hentzgen, Coordination ; Michaël Orand, Coordination ; Camille Cousin ; Jérôme Lê ; Pierre Villedieu ; Raphaël Janelli ; Hélène Garner ; Cécile Jolly ; DARES ; France stratégie | Paris : France stratégie | 05/2023La transition écologique va entraîner des chocs significatifs sur le marché du travail. Si la littérature économique s’est jusqu’ici plutôt concentrée sur les effets sur le niveau de l’emploi, le rythme de l’ajustement du marché du travail et l’[...]
rapport
France stratégie ; Johanna Barasz, Coordination ; Hélène Garner, Coordination ; Julien Fosse ; Mathilde Viennot ; Emmanuelle Prouet ; Émilien Gervais ; Anne Faure | Paris : France stratégie | 05/2022Après deux ans de travaux, qui se sont principalement appuyés sur les enseignements du séminaire « Soutenabilités », qui s’est tenu entre février 2020 et novembre 2021 à France Stratégie, ce rapport propose un nouveau référentiel pour une action[...]
ouvrage
Jacques Pelletan ; Nathalie Chusseau ; Jean-Hervé Lorenzi ; Philippe Zamora ; Alain Chagnaud ; Loïc Charbonnier ; Sylvain Maillard ; Emmanuelle Pérès ; Hélène Garner ; Jean-Marie Dubois ; Alain Villemeur ; Patrick Levy-Waitz | Paris : Caisse des dépôts et consignations | 31/01/2018Le système de formation continue se révèle peu performant en France : seulement 36% des adultes ont accès à une formation chaque année, contre 53% en Allemagne et 56% au Royaume-Uni. En outre, la formation professionnelle ne bénéficie ni aux act[...]
rapport
Michel Yahiel ; Emmanuelle Prouet ; Antoine Naboulet ; Hélène Garner | Paris : France stratégie | 04/2017La loi "travail" du 8 août 2016 a prévu une nouvelle rédaction du code du travail selon les principes du rapport Combrexelle, avec notamment, la création d'une commission chargée de refondre la partie législative du code du travail. France Strat[...]
ouvrage
Dans un contexte de fortes mutations du travail, les individus doivent être en capacité d’adapter leurs compétences tout au long de leur parcours professionnel. Deux stratégies sont envisageables : favoriser l’insertion dans l’emploi en encourag[...]
ouvrage
Marine Boisson-Cohen ; Hélène Garner ; Philippe Zamora ; Emmanuelle Prouet ; Lucie d'Artois | Paris : France stratégie | 01/2017La situation des jeunes sur le marché du travail s’est dégradée. Multiplié par 3,5 en 40 ans, le taux de chômage des jeunes atteint aujourd'hui 24 %. Un trait commun à toute l’Europe mais particulièrement marqué en France où le taux d’activité d[...]
Article : article de périodique
Le CPA a la vocation de protéger les personnes intégrées dans le marché du travail mais souvent confrontées à des carrières professionnelles multiples et/ou discontinues ; d'où l'idée d'une portabilité de droits rassemblés dans un seul et unique[...]
ouvrage
En avril 2015, le président de la République a annoncé la création du compte personnel d’activité (CPA), qui doit permettre à chacun d’accéder facilement à l’ensemble de ses droits et de les mobiliser tout au long de son parcours de vie. En octo[...]
Article : article de périodique
Cédric Morin ; Hélène Garner, Interviewé |Le rapport "le compte personnel d'activité, de l'utopie au concret" de France stratégie examine les contours du futurs CPA et dessine trois scénarios pour sa mise en œuvre. Interview d'une des co-auteure, Hélène Garner.
ouvrage
Selma Mahfouz, Présidence ; Marine Boisson-Cohen ; Hélène Garner ; Philippe Laffon ; Commissariat général à la stratégie et à la prospective | Paris : La Documentation française | 10/2015Le Premier ministre a chargé France Stratégie d'animer une réflexion visant à proposer les options envisageables pour la mise en place du compte personnel d'activité (CPA), dispositif inscrit dans l'article 38 de la loi relative au dialogue soci[...]
ouvrage
Ce document d’étude présente une analyse de 80 accords d’entreprise portant sur la diversité, signés entre le 12 octobre 2006 et le 31 décembre 2011. Ces textes sont issus de la base des accords d’entreprise de la Direction générale du travail ([...]
ouvrage
France stratégie ; Selma Mahfouz, Coordination ; Hervé Monange, Coordination ; Jean Pisani-Ferry, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Dominique Auverlot ; Delphine Chauffaut ; Véronique Deprez-Boudier ; Géraldine Ducos ; Anne Epaulard ; Hélène Garner ; Christel Gilles ; Clélia Godot ; Camille Guézennec ; Marie-Cécile Naves ; Isabelle Nicolaï ; Mathilde Reynaudi ; Natacha Valla | Paris : CGSP | 06/2014Après un inventaire raisonné des principales questions qui se posent à nous à horizon de dix ans, une discussion argumentée des réponses ont été apporter ainsi qu'une réflexion sur la stratégie du changement.
Article : article de périodique
« D’après vous, parmi les caractéristiques suivantes, quelles sont celles qui vous définissent le mieux ? ». C’est en choisissant au plus quatre caractéristiques parmi une liste de quinze que les personnes interrogées dans l’enquête Trajectoires[...]
Article : article de périodique
En 2005, le profil des salariés recrutés dans le secteur privé diffère sensiblement selon le genre. Les femmes sont plus souvent diplômées que les hommes et moins souvent en emploi avant leur embauche. Elles ne bénéficient pas des mêmes conditio[...]
Article : article de périodique
Marie-Thérèse Letablier, Coordination ; Jacqueline Laufer ; Catherine Sofer ; Dominique Méda ; Monique Meron ; Hélène Garner ; Marie Wierink |Quels objectifs et quels moyens se donnent les entreprises pour mettre en oeuvre une politique d'égalité homme/femme, tels sont les premiers éléments analysés de ce dossier, à partir de pratiques anglo-saxonnes sur la diversité dans l'entreprise[...]
Article : article de périodique
Pour les deux tiers des actifs en emploi, le travail est assez important mais moins que la vie familiale, personnelle et sociale notamment. Les jeunes actifs occupés accordent moins d'importance au travail que les plus âgés. Les artisans, les ag[...]
