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Article : article de périodique
IBM France, avec son programme "diversité" créé en 1996, a fait de l'égalité hommes-femmes un objectif, renforcé ensuite par le réseau "Elles" en 1999. Créé par 25 salariées, il a pour objectif de garantir aux femmes les mêmes possibilités de pr[...]
Article : article de périodique
La DRH de Xerox a mis en place "Club X'Elles" parallèlement à l'ouverture de négociations sur l'égalité professionnelle après un diagnostic constatant un trop faible pourcentage de femmes dans l'encadrement. Il vise à promouvoir les carrières fé[...]
