Mots-clés
Thesaurus formation 2019 > ORIENTATION TOUT AU LONG DE LA VIE > OUTIL METHODE ORIENTATION > BILAN COMPETENCES > CENTRE BILAN COMPETENCES
CENTRE BILAN COMPETENCES
Commentaire :
L'organisme prestataire de bilan de compétences n'est pas nécessairement un Centre interinstitutionnel de bilan de compétences (CIBC). Les missions de ce dernier sont fixées par circulaire et comprennent, notamment, la réalisation des prestations de bilan de compétences dans le cadre de commandes publiques (Source : Les Fiches pratiques de la formation professionnelle https://www.centre-inffo.fr/, 2019).
Synonyme(s)Centre de bilans de compétences ;Centre interinstitutionnel de bilans de compétences ;CIBC Organisme prestataire de bilans de compétences |
Documents disponibles dans cette catégorie (67)
Article : article de périodique
La Fédération nationale des CIBC (Centres interinstitutionnels de bilans de compétences) a travaillé durant deux ans pour proposer un bilan de compétences entièrement à distance. Une modalité qui transforme la manière d’accompagner de ses consul[...]Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Sophie Clamens, Interviewé |Le bilan de compétences à sa création, puis la validation des acquis de l’expérience et désormais le conseil en évolution professionnelle... les Centres interinstitutionnels de bilans de compétences (CIBC) affichent trente ans d’expérience de l’[...]Article : article de périodique
C’est l’été, les sites touristiques retrouvent leurs visiteurs d’avant crise sanitaire... et le personnel d’accueil et de service, jeune souvent, manque à l’appel. Les secteurs de l’hôtellerie-restauration, du tourisme, mais aussi de l’agricultu[...]Article : article de périodique
En Nord-Est Vendée, le CIBC (Centre interinstitutionnel de bilan de compétences) des Pays de la Loire mène avec les acteurs de l’emploi et de l’insertion du territoire une expérimentation de remobilisation des publics peu ou pas qualifiés grâce [...]Article : article de périodique
Eric Delon ; Sophie Clamens, Interviewé |Dans l’environnement incertain et anxiogène généré par la crise sanitaire, les Français ont manifesté un fort besoin de réfléchir à leur avenir professionnel. À cet égard, le bilan de compétences fait figure d’outil idéal pour mener une introspe[...]Article : article de périodique
Le groupement CIBC Auvergne-Rhône-Alpes et Transitions Pro ont conclu une convention de partenariat pour renforcer l’accès des salariés et indépendants de la région au conseil en évolution professionnelle et aux dispositifs de reconversion.Article : article de périodique
La formation professionnelle a son Université d'hiver (UHFP), l'orientation a son Mondial des métiers d'Auvergne-Rhône-Alpes. La manifestation a réuni quatre jours durant quelque 4000 professionnels. Parmi eux : le CIBC régional, promu opérateur[...]Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre ; Karine Dartois, Interviewé ; François Paulou |Cet article revient sur le démarrage par les opérateurs privés du conseil en évolution professionnelle (CEP) pour les actifs salariés. Les différents acteurs et leurs enjeux sont présentés. L'activité de médiation de France compétences est prése[...]ouvrage
Centre Inffo ; Brigitte Caule ; Delphine Fabian ; Charlotte Favret ; Anne Grillot ; Valérie Michelet ; Romain Pigeaud ; Pierre-François Tallet ; Valérie Delabarre ; Sophie Gaillard de Champris ; Vincent Joseph ; Nathalie Blanpain ; Nathalie Legoupil ; Aurélie Maurize | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/2018L'édition 2018 comprend deux livres : le premier regroupe les thèmes de la sécurisation des parcours professionnels, la responsabilité de l'entreprise en matière de formation, les organismes collecteurs (taxe d'apprentissage et formation continu[...]ouvrage
Centre Inffo ; Brigitte Caule ; Fouzi Fethi ; Mathilde Kurkowski ; Anne Grillot ; Aurélie Maurize ; Valérie Michelet ; Romain Pigeaud ; Pierre-François Tallet ; Valérie Delabarre ; Maryline Gesbert ; Leïla Ben Salem ; Michel Lisowski ; Alice Vielajus | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | 01/2017L'édition 2017 comprend deux livres ; le premier regroupe les thèmes de la sécurisation des parcours professionnels, la responsabilité de l'entreprise en matière de formation, les organismes collecteurs (taxe d'apprentissage et formation continu[...]Article : article de périodique
Créé en 1991, le bilan de compétences est devenu l'un des outils de référence pour l'orientation professionnelle des salariés et des demandeurs d'emploi. Un outil qui doit se réinventer dans un contexte marqué par l'individualisation croissante [...]Article : article de périodique
Le bilan de compétences fête ses trente ans en 2016. Serge Rochet, délégué général de la Fédération nationale des Centres interinstitutionnels de bilan de compétences, évoque dans cet article les évolutions que le bilan pourrait connaître pour t[...]Article : article de périodique
Le CIBC 75 situe le bilan de compétence dans le contexte actuel et présente ses prestations de diagnostic, conseil, accompagnement.Article : article de périodique
Dédié à la formation des adultes sur près de 1 800 m2, l'Espace projet Jean Lurçat, inauguré le 26 septembre à Saint-Denis, regroupe un atelier de pédagogie personnalisée (APP), une entreprise d’entraînement pédagogique (EPP), un centre académiq[...]Article : article de périodique
La nouvelle équipe dirigeante du réseau doit faire valoir les positions des CIBC à l'aube d'une très prochaine réforme. Dans ce contexte, son conseil d'administration s'apprête à adopter une série de nouvelles orientations visant à sa redynamisa[...]Article : article de périodique
Thierry Ardouin, Direction ; Sylvain Lacaille, Direction ; Bernard Liétard ; Jean-Pierre Soisson ; Bernard Gangloff ; Jean-Luc Bernaud ; Jean-Pierre Bellier ; Joëlle Lascols ; Christelle Chaudron ; Hédia Zannad ; Sarah Alves ; Marie Anthor ; André Chauvet ; Daniel Galmier ; Hélène Legay ; Odile Camus ; Victor Troyano |Vingt ans après son introduction dans le Code du travail, le bilan de compétences répond-il encore à ses objectifs d’origine ? Ses pratiques, construites dans un questionnement permanent, se sont-elles stabilisées et ont-elles su évoluer avec le[...]ouvrage
Les CIBC se sont engagés dans une démarche qualité nationale afin d’harmoniser leurs pratiques, leur organisation et leur fonctionnement. La totalité de ces repères est déclinée dans ce référentiel national qui concerne l’ensemble des CIBC.Article : article de périodique
ouvrage
Marie-Paule Henri | Hericy : Editions du Puits Fleuri | Le conseiller juridique pour tous, ISSN 0414-6492 | 01/01/2011Ce guide pratique s'adresse aux personnes désireuses de réaliser un bilan de compétences, ainsi qu'aux acteurs du métier. L'auteur y explique ce qu'est un bilan de compétence, la législation et son histoire, comment le réaliser. Deux chapitres s[...]ouvrage
Philippe Andréani ; Delphine Barbier Sainte-Marie ; Christelle Capo-Chichi ; Hélène Jovignot ; Florence Pinaud | Levallois-Perret : Studyrama-Vocatis | Efficacité professionnelle | 01/01/2011Guide pratique sur ce qu'il faut savoir avant d'entreprendre un bilan de compétences. Au sommaire : 7 bonnes raison de faire un bilan de compétences ; mode d'emploi : comment, où et pour qui ? ; 8 démarches de bilan à la loupe ; la VAE, la suite[...]ouvrage
La démarche de bilan de compétences professionnelles et personnelles, proposée aux adultes au cours de leur vie professionnelle, peut être appliquée et généralisée à l'ensemble du parcours de vie de chacun, sous la forme d'un bilan personnalisé [...]ouvrage
Ce rapport présente un état des lieux et un état du droit sur la labellisation et les démarches qualité, réalisé à partir des préconisations du rapport Duda sur la Qualité de l'offre et l'achat de formation, jusqu'aux changements introduits par [...]Article : article de périodique
Faire de la VAE un synonyme de réussite, tel est l'objectif que se fixent l'Agefos-PME Midi-Pyrénées, le réseau des CIBC, les espaces bilan des Greta, l'Education nationale et le Conseil régional.Article : article de périodique
L'accueil, l'information et l'orientation des jeunes et adultes en recherche d'emploi font l'objet d'une véritable politique de coordination en Rhône-Alpes. Dernière initiative en date: le 2 octobre dernier à Chambéry, les réseaux Mife (Maison d[...]Article : article de périodique
Après avoir expliqué le regain d'intérêt pour l'orientation professionnelle des adultes, ce document étudie comment les différents acteurs publics ou privés constituent un "quasi-marché" de l'orientation et offre aux salariés ou chomeurs des pre[...]Article : article de périodique
Le Centre Inffo a réalisé une étude auprès de plusieurs réseaux qui assurent des prestations d'orientation. Sans viser l'exhaustivité, elle permet de préciser le profil des praticiens de l'orientation, leur formation initiale et continue, et les[...]Article : article de périodique
Le CIBC 16 intervient de plus en plus auprès des petites entreprises pour aider les employeurs à gérer les transitions : adaptation ou évolution de leurs salariés dans l'entreprise, définition des besoins en postes, professionnalisation des sa[...]Article : article de périodique
Bilan depuis la mise en place de la VAE en 2002 : mise en oeuvre des Points relais conseils, charte des services de l'Etat pour l'accompagnement des candidats, initiatives régionales pour les demandeurs d'emploi et nouvelle mesure de l'UNEDIC, [...]ouvrage
La première partie de l'ouvrage qui porte sur les publics met l'accès sur les conditions d'accès à la formation des salariés, des agents publics, des demandeurs d'emploi, des travailleurs non salariés, des travailleurs handicapés et des travaill[...]Article : article de périodique
La Fédération régionale des Centres interinstitutionnels de bilan de compétences (CIBC) et la Région viennent de signer un protocole d'accord annonçant la signature de contrats d'objectifs pour 2007-2009.