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Titre :	Bilan de carrière, outil de gestion des entreprises performantes (Le) (1987)
Auteurs :	François Ricaud
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Revue des entreprises (n°491, 06/87)
Pagination :	pp.111-113
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 CARRIERE PROFESSIONNELLE ; GESTION RESSOURCES HUMAINES
Résumé :	L'atout majeur des entreprises, ce sont les hommes. Pour valoriser au mieux ce potentiel, différents outils sont apparus dont le bilan de carrière. Un conseiller en ressources humaines s'exprime sur son utilité réelle. A quoi sert-il, que peut-on en attendre, comment le mettre en place?