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Thesaurus formation 2019 > ENTREPRISE > STRATEGIE ENTREPRISE > COMPETITIVITE ENTREPRISE > PRODUCTIVITE
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Cette note propose une synthèse des principaux travaux économiques prospectifs parus sur le sujet à date. Après avoir fourni quelques éléments de contexte et d’analyse économique, cette note restitue les grands résultats sur les effets de l’IAG [...]rapport
Pour mieux comprendre les transformations induites par l’intelligence artificielle (IA) et l’IA générative ainsi que leurs implications sur la productivité et la compétitivité en France, l’Institut de l’Entreprise, en partenariat avec McKinsey &[...]rapport
Fondation Concorde ; Nicolas Sironneau ; Jean-Benoit Arvis ; Implement Consulting Group, Collaboration technique | Paris : Fondation Concorde | 06/2024La technologie d’IA - Intelligence artificielle générative, alias GenAI, se développe à une vitesse soutenue, et la contribution économique maximale pourrait arriver d’ici 10 ans. Arrivée à ce niveau de maturité, la GenAI pourrait augmenter le P[...]Article : article de périodique
Léo Besson ; Arthur Dozias ; Clémence Faivre ; Charlotte Gallezot ; Joceran Gouy-Waz ; Basile Vidalenc |L’intelligence artificielle (IA) est une technologie qui pourrait générer d’importants gains de productivité, encore peu observables au niveau macroéconomique du fait d’une adoption limitée par les entreprises. Ses effets sur l’emploi sont plus [...]ouvrage
Impulse Partners, le CCCA-BTP et l’OPPBTP se sont associés pour réaliser et publier un « Observatoire des tendances d’innovation du BTP ». Ce document met à jour la version parue en 2021. Il décrypte les grandes tendances d’innovation, leurs i[...]Article : article de périodique
Cette Note montre que la productivité ralentit en France depuis une vingtaine d’années par rapport à l’Allemagne et les États-Unis. Ce constat remet en cause le diagnostic traditionnel du déclassement économique français selon lequel la producti[...]ouvrage
L’objectif de ce « Focus », publié par le CAE – Conseil d’analyse économique, est triple : présenter une analyse empirique du vivier de talents inexploités d’individus qui pourraient s’orienter vers les carrières de la science, de l’entrepreneur[...]Article : article de périodique
Le premier rapport du Conseil national de productivité (CNP), publié cet été, met l’accent sur “des compétences de la main-d’œuvre en France plus faibles que la moyenne de l’OCDE, et sans guère d’amélioration”. Il parle de “déqualification au fi[...]rapport
Conseil national de productivité ; Philippe Martin ; Olivier Blanchard ; Laurence Boone ; Gilbert Cette ; Chiara Criscuolo ; Anne Epaulard ; Sébastien Jean ; Margaret Kyle ; Xavier Ragot ; Alexandra Roulet ; David Thesmar ; Agnès Bénassy-Quéré | Paris : Conseil national de productivité | 07/2019Le premier rapport du Conseil national de productivité dresse un panorama complet de la performance française en matière de productivité et de compétitivité. La France comme les autres pays de l’OCDE subit un ralentissement de la productivité, m[...]rapport
Présentation du contenu de ce rapport (05/10/2017) : "Italy should continue reforms to improve people’s skills and boost growth" http://www.oecd.org/education/italy-should-continue-reforms-to-improve-peoples-skills-and-boost-growth.htm .rapport
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L'objectif de ce livre blanc est de sensibiliser les Directions générales des ressources humaines des entreprises aux enjeux de la compétence bureautique, internet et collaborative des salariés, dans un contexte de mutation technologique. La dig[...]Article : article de périodique
En 2008, les employeurs du secteur marchand estiment, dans leur majorité, que les salariés seniors sont un atout pour le collectif de travail, en termes d'expérience et de savoir-faire, de mémoire d'entreprise et de complémentarité des équipes. [...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
L'étude de quatre missions de productivité réalisées sous l'égide du ministère du travail entre les années 1950 et 1953 et la création des bureaux de recheche syndicaux qui les ont suivies permet d'étudier l'intervention de la direction du trava[...]Article : article de périodique
Au Club Méditerranée, un diagnostic participatif consistant en un recueil d'idées et de perception auprès de 3000 salariés, a débouché sur une "carte de transformation" formulant un plan pluriannuel (2004-2007) d'organisation, de modes de foncti[...]ouvrage
Jean-Luc Guyot ; Christine Mainguet | Louvain-la-Neuve [Belgique] : De Boeck | Economie, société, région | 01/01/2006L'intérêt porté à la formation professionnelle continue va grandissant. Le vieillissement de la population des pays industrialisés, les exigences d'adaptation posées par la rapidité des évolutions technologiques et les conséquences des mutations[...]ouvrage
Cet ouvrage expose l'essentiel des concepts et des mécanismes propres à l'organisation du travail en confrontant l'ensemble des points de vue existant sur ce thème. L'auteur présente les mutations qui ont fait l'objet de débats touchant différen[...]Article : article de périodique
Cette analyse porte sur l'évolution de la productivité de l'emploi en France depuis la fin des années 80, à travers les créations d'entreprises, leurs disparitions et les changements qualitatifs et quantitatifs intervenus.Article : article de périodique
Inaugurée il y a deux ans, l'usine Toyota de Valenciennes a recruté 2 600 salariés d'une moyenne d'âge de 28 ans. C'est, selon les auteurs de cet article, l'une des plus grosses opérations d'intégration de ces dernières années. Ce texte décrit [...]ouvrage
Angel De la Fuente ; CSIC - Instituto de Analisis Economico | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales | 04/2003Le présent rapport prolonge et actualise en partie un précédent rapport traitant du rôle des investissements en capital humain dans le cadre d'une stratégie de promotion de la croissance (étude des professeurs De la Fuente et Ciccone, mai 2002).[...]Article : article de périodique
Les chefs d'entreprise considèrent qu'une augmentation de la part des salariés de plus de 50 ans aura des effets positifs sur le plan collectif. Les seniors pourront transmettre des savoirs-faire spécifiques et entretenir une mémoire d'entrepris[...]ouvrage
Angel De la Fuente ; Antonio Ciccone | Luxembourg : OPOCE - Office des publications officielles des communautés européennes | Emploi et affaires sociales | 01/01/2003Cette étude commanditée par la Direction générale de l'emploi et des affaires sociales vise à montrer dans quelle mesure et dans quelles conditions les investissements en capital humain contribuent à la croissance économique. Les professeurs Ang[...]Article : article de périodique
En 1945, lorsqu'il s'agit de reconstruire et de moderniser l'économie française, le concept de productivité est au coeur des stratégies de différents acteurs qui associent des ingénieurs, des statisticiens et des économistes. Il est utilisé dan[...]Article : article de périodique
L'auteur montre comment la formation professionnelle est apparue en entreprise sous l'action de cadres du personnel de grandes entreprises constitués en groupes ou en réseaux (qui donnera lieu en particulier à la création de l'ANDCP). Influencés[...]Article : article de périodique
L'article étudie les effets de certains actifs immatériels de l'entreprise (tels que la formation et la recherche et développement) sur sa productivité. Alors que beaucoup de travaux ont mis en évidence le rôle du capital technologique, mesuré p[...]ouvrage
Le mode d'évaluation des investissements dans la FPC par les entreprises elles-mêmes, et pour les différentes entreprises et secteurs, revêt une importance croissante à une époque où le sous-investissement à un macroniveau est perçu comme une en[...]ouvrage
Cet ouvrage retrace l'évolution du travail d'un point de vue historique, économique et social. Dans un premier temps, un examen de l'estimation du nombre d'actifs est effectué puis la méthodologie de la structuration de la population active est [...]Article : article de périodique
Les évolutions dans la conception de la productivité amènent les entreprises à redéfinir leurs politiques de rémunération. Elles doivent reconstruire la cohérence de leurs politiques salariales avec toutes les autres politiques qui concourent à [...]