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Article : article de périodique
Créés en 1955 et répartis sur l’ensemble du territoire, les Écoles universitaires de management – nouvelle appellation des Instituts d’administration des entreprises (IAE) – séduisent de plus en plus grâce à des tarifs compétitifs et à un enseig[...]![Un centre hospitaliser [hospitalier] savoyard délivre des formations au management par simulation](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78879.webp)
Article : article de périodique
Le Centre hospitalier Métropole Savoie a lancé des sessions pédagogiques au sein de son “centre de simulation”, utilisé pour ses formations aux métiers et aux pratiques médicales. Objectifs : optimiser ses formations au management et ancrer une [...]
Article : article de périodique
Le management à l’ancienne existe toujours, mais il est de plus en plus mal vécu par les salariés. Les responsables de ressources humaines peuvent contribuer efficacement à faire évoluer les relations entre managers et managés.
Article : article de périodique
L’hôtellerie-restauration est confrontée à un problème de management qui lui nuit terriblement. Turn-over, difficultés de recrutement, mal-être au travail, autant de maux qu’il serait possible de dépasser grâce au management collaboratif.
ouvrage
Michel Barabel, Coordination ; Pascale Levet, Coordination ; Thierry Teboul, Coordination ; Isabelle Arnaud-Roy ; Angéline Barth ; Cléa Bonnard ; Jérôme Bouron ; Camille de Bovis ; Nicolas Bucher ; Florence Chappert ; Denis Cristol ; Orlène Dabadie ; Antoine Fenoglio ; Pierre-Yves Gomez ; Isabelle Gentilhomme ; Claire Guillemain ; Jean-Paul Guilloty ; Albane Guinet-Ahrens ; Laurence Herszberg ; Julien Huchet-Ostini ; Caroline Hussler ; Patrick Levy-Waitz ; Agnès Lindell ; Rémi Lourdelle ; Lucie Marinier ; Arnaud Meunier | Ivry-sur-Seine : Editions de l'Atelier | 08/2024Le mot « management » a-t-il sa place dans les structures culturelles ? Le mot fait trembler la culture, souvent réfractaire aux codes de l’entreprise. Le milieu culturel fait face à une crise des vocations qui l’oblige à évoluer, à sortir de l’[...]
Article : article de périodique
Karine Sautereau ; Sandra Enlart, Interviewé ; Cecilia Mornata, Interviewé |“Comment les entreprises doivent-elles organiser les situations de travail pour qu’elles deviennent réellement des opportunités d’apprentissage ?” Telle est la question à laquelle veulent répondre deux chercheuses en sciences de l’éducation et d[...]![Enjeux et compétences des directions et équipes “Technologie de l’information” [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78423.webp)
Article : article de périodique
Le groupe Cegos a dévoilé les résultats de son baromètre international “Enjeux et compétences des directions et équipes IT” (Information technology, technologie de l’information) réalisé en France, Allemagne et Italie. 600 directeurs ou managers[...]
ouvrage
Simon Borel ; Yann Ferguson, Coordination ; LaborIA ; Matrice ; Jean Condé | Paris : Ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités | 05/2024Après deux années d’enquêtes opérées par Matrice (institut d’innovation étudiant notamment les effets sociaux de l’IA), le LaborIA Explorer publie des résultats sur les interactions humain-machine et les enjeux d’appropriation de l’IA dans le mo[...]
ouvrage
Pierre Bocquet ; François Pellerin ; Jean-Dominique Senard, Préface | Paris : La Fabrique de l'industrie | Les notes de la Fabrique, ISSN 2495-1706 | 05/2024Pour faire face aux difficultés de recrutement et de fidélisation des salariés, notamment dans l’industrie, les entreprises sont souvent attirées par les modèles d’organisation responsabilisante (OR). Une telle organisation, qui rompt avec le mo[...]
rapport
Régis Cortesero ; Thomas Kirszbaum ; Hugo Botton, Collaboration technique | Paris : INJEP | Notes & rapports, ISSN 2727-6465 | 05/2024Le phénomène d’ubérisation de l’emploi touche les quartiers de la politique de la ville (QPV) davantage que d’autres territoires. Si l’amplitude du phénomène varie selon la configuration socio-urbaine des territoires concernés, on constate une c[...]
Article : texte conventionnel
Dans une perspective globale de développement de la certification, les partenaires sociaux proposent la possibilité pour les entreprises souhaitant s’engager dans une démarche de parcours professionnels individualisés de bénéficier de cofinancem[...]
Article : texte conventionnel
Cet avenant a pour objet de modifier et préciser le niveau de prise en charge des frais de formation, de déplacement, de restauration et d'hébergement lorsque le salarié suit une formation tant initiale que continue.
ouvrage
Arnaud Casado ; Bernard Teyssié, Préface | Paris : Lexis-Nexis | Droit & professionnels, ISSN 2119-3169 | 03/2024Afin de ne pas juste mettre en œuvre une transition écologique, mais d’œuvrer pour une transition juste, le droit social à vocation environnementale (D.SAVE) offre un nouveau vecteur de durabilité aux entreprises par l’intégration d’une finalité[...]
ouvrage
Depuis 2017, les entreprises de plus de 300 personnes sont dans l’obligation de former à la non-discrimination à l’embauche leurs salariés en charge du recrutement. L’étude s’intéresse à l’offre de formation qui s’est développée suite à cette ob[...]
ouvrage
Dérèglement climatique, chocs énergétiques, intelligence artificielle, robotisation : les défis à relever ne manquent pas pour les entrepreneurs. Pour la deuxième édition de l’enquête « Le travail en transitions » de l’Unédic, le cabinet Elabe a[...]
Article : article de périodique
Les femmes accèdent de plus en plus souvent à des fonctions managériales intégrant ainsi un univers éminemment masculin dans lequel elles ne se sentent pas toujours à l’aise. Des séances de coaching leur permettent de se sentir davantage légitim[...]
Article : article de périodique
Sophie Massieu ; Stéphane Heit, Interviewé |En début de carrière ou après avoir exercé une activité salariée parfois durant de longues années, pour se reconvertir autant que demeurer dans un secteur apprécié depuis toujours, par choix ou à la suite d’une période de chômage ou de la surven[...]
Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Sabrina Dougados, Interviewé |Au-delà des risques pour la confidentialité des données personnelles et celles de l’entreprise, le recours aux intelligences artificielles génératives est source de potentiels litiges en matière de droits d’auteur. Pour l’avocate Sabrina Dougado[...]
rapport
Le comité d’évaluation du plan France Relance, présidé par Xavier Jaravel, publie son rapport final. Créé par la loi de finances initiale pour 2021, il réalise une évaluation indépendante de l'impact socio-économique et environnemental du plan F[...]
Article : article de périodique
Au-delà des activités professionnelles directement liées à la protection de l’environnement, certains secteurs font de la transition écologique une question essentielle guidant l'évolution des pratiques professionnelles. C’est le cas de l’économ[...]
Article : article de périodique
Groupe de travail sur l'enseignement supérieur ; Alexie Robert, Coordination ; Sophie Favreau ; Hélène Robic ; Catherine Béduwé ; Nathalie Jacob ; Élise Tenret ; Élise Verley ; Xavier Collet ; Benoît Cart ; Marie-Hélène Toutin ; CEREQ |Depuis plusieurs décennies, les gouvernements successifs ont contribué au développement de la professionnalisation de l’enseignement supérieur afin d’améliorer l’insertion professionnelle des étudiants. Les travaux réunis dans cet ouvrage explor[...]
Article : article de périodique
CEREQ ; Jean-Frédéric Vergnies, Editeur scientifique ; Anne-Lise Ulmann ; Stéphane Balas ; Jean-François Métral ; Paul Olry ; Carine Rossand ; Julie Denouël ; Fabien Granjon ; Julie Deville ; Isabelle Houot ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Cécile Jolly ; Nathalie Moncel ; Pascal Caillaud ; Béatrice Reggio |Ce dossier interroge la construction et l’usage des référentiels. Omniprésents dans les mondes de la formation, du travail et de l’emploi, ils ne font pourtant qu’en partie référence, comme l’illustrent les articles de ce dossier abordant notamm[...]
Article : article de périodique
Le groupement d’intérêt économique Software République rassemble Atos, Dassault Systèmes, Orange, Renault Group, STMicroelectronics et Thales, dans le but de produire des compétences technologiques de haut niveau. Sa “Talent Academy” a présenté [...]
Article : article de périodique
Le déficit de l’Afpa doit atteindre cette année 96 millions d’euros. La direction générale estime que les causes sont conjoncturelles, mais la CFE-CGC, principal syndicat, sollicite une mission parlementaire pour ouvrir le débat sur le rôle de l[...]
Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ; Hawa Dramé, Interviewé |Et si les “quartiers” étaient la grande école de l’entrepreneuriat ? Rencontrer Hawa Dramé, fondatrice et actuelle déléguée générale de Time2Start, incubateur d’entreprises né à Montreuil, c’est toucher du doigt l’essence même de la création d’e[...]
ouvrage
Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; AFPA | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 10/2023Principaux enseignements : Les lauréats d’un titre professionnel du ministère du travail bénéficient d’un jugement positif de la part des entreprises qui les ont recrutés Alors même que plus de la moitié d’entre elles déclarent faire face à [...]
Article : article de périodique
La Direction interministérielle de la transformation publique (DITP) a lancé une formation pour accompagner la transformation du management public.
Article : article de périodique
Franck Petit , Coordination |Cet article présente les thèmes traités au cours du colloque organisé par la faculté de droit et de sciences politiques le 10 mars 2023. A cette occasion, la situation juridique des salariés créateurs et auteurs a été évoquée ainsi que des piste[...]
ouvrage
Cet ouvrage est un ensemble de courtes chroniques enregistrées sur la chaîne vidéo XERFI Canal de l'auteur. Elle se livre à une critique corrosive des figures dysfonctionnelles du manager, du « manager poubelle » à l’égotrophe sans oublier les c[...]
Article : article de périodique
Les entreprises doivent adapter leur offre de formation à leur culture. C’est ce qui leur permet de fidéliser leurs salariés. Un point de vue développé lors du webinaire “Positionner, évaluer et développer les talents” organisé par Philippe Gil,[...]
