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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT LOCAL > GESTION LOCALE EMPLOI-FORMATION > BASSIN EMPLOI
BASSIN EMPLOI
Commentaire :
Espace géographique regroupant généralement plusieurs cantons et présentant une certaine cohésion en matière d'infrastructures, de marché du travail et de mouvements économiques.
Synonyme(s)Bassin de vie Zone d'emploi et de formation |
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rapport
La relation école-entreprises est consubstantielle de l’enseignement professionnel comme de la construction des apprentissages professionnels, et de l’acquisition des savoirs être et habiletés sociales indispensables pour une insertion professio[...]Article : article de périodique
La transformation des territoires, du fait de la démographie, des évolutions des secteurs d’activité et de la métropolisation, a profondément modifié la géographie de l’insertion ces dernières années. Ainsi, certaines zones présentent des partic[...]dossier documentaire/bibliographie
Nathalie Blanpain | Saint-Denis-La Plaine : Centre Inffo | Les dossiers documentaires de Centre Inffo | 30/03/2021Issu d'une concertation avec les partenaires sociaux, le dispositif « transitions collectives » a pour objet la reconversion des salariés dont l’emploi est menacé, en les accompagnant vers des métiers porteurs à l’échelle d’un territoire. Ce nou[...]rapport
Ce rapport et avis qui répond à une demande du Président du Sénat, traite du chômage de longue durée dans sa dimension territoriale. Phénomène massif qui marque la vie sociale de notre pays depuis plusieurs décennies, le chômage de longue durée [...]Article : article de périodique
Pôle emploi réalise une première étude à partir des compétences recherchées et disponibles sur les territoires, et non plus uniquement à partir des métiers. Une nouvelle approche devant permettre aux acteurs locaux de l’emploi de mieux ajuster l[...]site web/base de données
Lors du forum d’échanges sur les pactes régionaux d’investissement dans les compétences (PRIC) organisé, le 16 janvier 2020, par le Haut-commissariat aux compétences et à l’inclusion dans l’emploi a été présentée la plateforme « La Place » créée[...]rapport
L’Académie des technologies publie une série de recommandations pour résorber les tensions sur les emplois dans le secteur industriel : développer l’apprentissage, créer des parcours de formation sur-mesure et rapprocher l’offre de formation des[...]rapport
Lors de son Assemblée plénière du 19 novembre 2019, le Ceser Hauts-de-France a adopté son rapport sur la réforme de la formation professionnelle. Son objectif est de présenter chacun des différents volets et dispositifs organisés par la loi, ave[...]ouvrage
Ce livret de 48 pages présente les données générales sur nos Régions et Collectivités de métropole et d’Outre-mer: compétences, budget, ressources humaines, comparaison avec nos voisins européens… Et dans sa deuxième partie il traite des chiffr[...]ouvrage
6 enjeux identifiés : 1 Analyser en continu les besoins de l’économie pour faire évoluer l’offre de formation 2 Proposer une offre de formation qualifiante adaptée et impliquant les entreprises 3 Repérer et amener les publics à la formation e[...]ouvrage
Réalisé par le Carif-Oref de Normandie, il s’appuie sur les contributions de la Direccte, de la Région Normandie, de Pôle emploi et de l’Animation régionale des Missions locales (ARML), et complète le diagnostic réalisé dans le cadre du Contrat [...]Article : article de périodique
L'enjeu de la formation professionnelle est un vrai enjeu pour les régions. Un grand plan d'investissement dans les compétences vise à transformer le système actuel en rééquilibrant l'accès à la formation aux besoins des entreprises.Article : article de périodique
Un nombre restreint de travaux examinent l’émergence et la dynamique des arrangements locaux d’emploi et de travail. Les auteurs proposent un cadre d’analyse, à l’interface d’une approche institutionnaliste de la relation d’emploi et de celle pr[...]ouvrage
A l’occasion de son Congrès 2017, Régions de France publie l’édition 2017 des chiffres-clés régionaux. Cette mine d’informations de 44 pages sur nos 18 Régions et Collectivités territoriales est organisée en deux parties, les données financières[...]rapport
CGET ; Observatoire des territoires | Paris : CGET - Commissariat général à l'égalité des territoires | 07/2018Ce rapport sur la cohésion des territoires en France résulte d’un travail élaboré par l’État, en partenariat avec les associations d’élus. Il présente un état des lieux de la France, à partir des grandes dynamiques qui travaillent le territoire [...]ouvrage
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Les pôles de compétitivité ont pour vocation, en rassemblant des entreprises et des établissements de recherche, de faire mettre sur le marché des produits, procédés et services innovants. Ce document étudie les types d’entreprises présents dans[...]ouvrage
Une évaluation de l'activité des pôles de compétitivité commandée par le Commissariat général à l'égalité des territoires (CGET) et la Direction générale des entreprises (DGE), montre qu’à mi-parcours de la troisième phase de cette politique (20[...]ouvrage
La France compte aujourd'hui soixante-et-onze pôles de compétitivité. Créés en 2005, ces « clusters à la française », avaient pour objectif de dynamiser l’innovation et de renforcer l’industrie en stimulant les dépenses de R&D. Le travail d’éval[...]Article : article de périodique
En matière de politiques d’emploi, la parole est de plus en plus aux acteurs locaux. En dépit de sa culture jacobine, l’État a compris qu’il avait besoin de relais pour soutenir les entreprises. Même s’il renâcle encore à lâcher les rênes.ouvrage
Qui sont celles et ceux qui travaillent dans un métier de l’économie verte ? Quelle est la demande et l’offre d’emploi sur ces métiers en Nord – Pas-de-Calais ?Article : article de périodique
Dans un contexte de profondes mutations du travail et de crise économique, la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (GPECT) vise à mettre en cohérence les stratégies et à mieux articuler les actions en matière d'empl[...]Article : article de périodique
En 2010, le salaire net mensuel en équivalent temps plein des femmes est inférieur de 19,7 % à celui des hommes. Exprimé en salaire horaire net, cet écart de 18,4 % en moyenne varie selon les zones d’emploi, de 1,6 % à 26,9 % en défaveur des fem[...]ouvrage
Ce document est destiné aux élus, représentants et techniciens des différents services de l’Etat et des Collectivités qui sont amenés à traiter des politiques d’insertion et d’emploi sur les nouveaux territoires de la Politique de la Ville. Il i[...]site web/base de données
La Région Nord-Pas de Calais accompagne l’ensemble des acteurs de la formation dans une démarche concertée afin de tracer ensemble les contours prospectifs de la carte des formations professionnelles. Les "Regards croisés sur l’économie, la form[...]ouvrage
Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social 07/2014Une journée des initiatives territoriales pour l’emploi a été organisée le 2 juillet par la DGEFP. Cette journée a permis de mettre en valeur, entre autres, les actions réalisées par les Maisons de l’Emploi et les PLIE et de contribuer peut-être[...]Article : article de périodique
le dossier central du n° 8 de FranciLiens est consacré aux impacts de l'économie verte ou transition écologique sur les métiers : définition, impact, adpatation, évolution des métiers et de la formation professionnelle.Article : texte conventionnel
Les partenaires sociaux s'engagent à favoriser l'emploi de jeunes et à maintenir en emploi les seniors en mobilisant plusieurs outils et dispositifs pour atteindre leurs objectifs.rapport
« Certains métiers rencontrent des difficultés de recrutement en raison d’une insuffisante adaptation de l’offre de formation », est l’une des conclusions du rapport. Le paradoxe sur les emplois vacants en période de chômage structurel pose plus[...]rapport
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