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Thesaurus formation 2019 > EMPLOI > INTEGRATION PROFESSIONNELLE HANDICAPE > TRAVAIL PROTEGE
TRAVAIL PROTEGE
Commentaire :
Relève de structures pouvant accueillir les personnes handicapées, pour lesquelles le placement dans un milieu normal de travail s'avère impossible, leur permettant d'exercer une activité professionnelle adaptée à leurs possibilités.
Synonyme(s)Atelier protégé ;CAT ;CDTD ;Centre d'aide par le travail ;Centre de distribution de travail à domicile ;Emploi semi-protégé ;Esat Etablissement et service d'aide par le travailVoir aussiRelation(s)
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Ce document vise à proposer une photographie rapidement lisible des principaux chiffres disponibles sur le handicap. Elle a été effectuée à partir de travaux et d’études déjà publiés. Il s’agit donc d’une synthèse de l’information statistique [...]![]()
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la ministre du Travail l’a annoncé, le projet de loi “Liberté de choisir son avenir professionnel” (en examen à l’Assemblée nationale du 11 au 15 juin) s’enrichira de dispositions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap – au[...]![]()
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Ce guide, élaboré à partir de l'expérience des associations membres de l'UNAPEI (Union nationale des associations de parents, de personnes handicapes mentales et de leurs amis), veut montrer comment les travailleurs handicapés mentaux peuvent au[...]![]()
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Dans le cadre d'une mission de contrôle budgétaire, Éric Bocquet, rapporteur spécial de la mission « Solidarité, insertion et égalité des chances », a dressé un état des lieux des enjeux auxquels les établissements et services d'aide par le trav[...]![]()
Article : article de périodique
Profondément remaniées par la loi du 11 février 2005 - qui vient de fêter son 10e anniversaire -, les conditions de l'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté font l'objet d'une présentation dans ce numéro juridique. Le péri[...]![]()
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L'UNEA (Union nationale des entreprises adaptées) a remis, le 15 septembre 2015 à la ministre du Travail, le premier rapport de son Observatoire des métiers et des compétences. Cet état des lieux met en lumière le développement du secteur adapté[...]![]()
Article : article de périodique
Ce dossier est structuré en trois parties. La première souligne que seuls 11 % des employeurs de 20 salariés et plus ont signé des accords collectifs afin de favoriser l'insertion de travailleurs handicapés. Si au sein de ces sociétés le taux de[...]![]()
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Annie Le Houerou | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 09/2014Avec un taux de 22 %, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. L'accompagnement des personnes handicapées en milieu ordinaire d'emploi, couvre un champ très large, handicap mental, psychique, cogn[...]![]()
ouvrage
Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]![]()
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Patrice Leguy, Coordination ; Pierrot Amoureux ; Christian Guitton ; Norbert Alter ; Hélène Bezille, Préface ; Yannick Billon ; Joël Bogdan ; Thierry Boulissière ; Alexandre Boully ; Karine Breger ; Gérard Breillot ; Marie Clairay ; Gilles Couturier ; Ghislaine Cuenca ; Laurent Cuquel ; Jérôme Eneau ; Bernard Genest ; Nathalie Gouzien ; Claire Héber-Suffrin ; Philippe Hubert ; Nelly Iziquel ; Jean-Paul Le Blanc ; Eric Leblond ; Hervé Le Bonté ; Hélène Le Guellec ; Bernard Lucas, Préface ; Olivier Marzio ; Sophie Michaux ; Laurent Morice ; Louis Mouillère ; Danièle Natail ; Fabienne Nouveau ; Sophie Palmer ; Gaston Pineau ; Yoann Piplin ; François-Xavier Pourchet ; Lucile Rachet ; Géraldine Salaud | Paris : ERES | Empan | 01/01/2013Cet ouvrage est centré sur les activités de 295 ESAT (Établissements et services d'aide par le travail) engagés pour certains dès 2002 dans le projet européen Equal intitulé "Différent et compétent" sur la reconnaissance des compétences des trav[...]![]()
Article : article de périodique
Isabelle Sarazin, Coordination |Dans une motion, le CNCPH, Conseil national consultatif des personnes handicapées, très inquiet du contenu de l’avant-projet de loi, a demandé au gouvernement d’engager rapidement une concertation sur le sujet. Origine de la colère : l’avant-pro[...]![]()
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Ce document de synthèse vise à rassembler les informations les plus récentes et les plus complètes pour apprécier l’activité des personnes handicapées et leur situation par rapport à l’emploi et au chômage. La première partie propose des données[...]![]()
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Rachelle Le Duff ; Jean-Yves Broudic ; Pascal Dreano ; Anne Le Dren ; Pascal Thebault ; CREAI Bretagne | Rennes : CREAI Bretagne | 10/2012Selon les auteurs, malgré l’effort apporté par le Plan pluriannuel 2007-2012 de création de places pour les établissements et services accueillant des personnes handicapées, le nombre de jeunes adultes âgés de 20 ans ou plus pris en charge en ét[...]![]()
Article : article de périodique
De l'art de créer son propre poste de travail, tout en offrant une opportunité d'insertion renforcée de formation, à un public en difficulté : tel est le modèle entrepreneurial d'Handirect Service.![]()
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Le 8 décembre 2011, le GESAT (Groupement des entreprises et services d’aide par le travail, réunissant 1 400 ESAT et 600 entreprises adaptées, et employant 140 000 travailleurs handicapés) a remis ses Trophées intitulés HandiResponsables. « Pou[...]![]()
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A l'occasion de la deuxième Conférence nationale sur le handicap du 8 juin 2011, Regards sur l'actualité présente, ici, un état des lieux des politiques publiques mises en œuvre et des mesures restant à prendre. L'analyse comparative avec d'autr[...]![]()
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Créé par la loi d'orientation en faveur des personnes handicapées du 30 juin 1975, le Conseil national consultatif des personnes handicapées (CNCPH) est placé auprès du ministre chargé de la politique du handicap. Depuis la loi du 11 février 200[...]![]()
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Les stéréotypes sur les personnes handicapées : comprendre et agir dans l'entreprise. Guide pratique
Sofia Al Adlouni ; Claire Chevalier ; Inès Dauvergne ; Estelle Lauvergne ; Henri De Reboul ; Sonia Plégat ; Patrick Scharnitzky | Paris : IMS-entreprendre pour la cité | 04/2011Menée auprès de 400 managers de 4 grandes entreprises l’étude identifie les stéréotypes qui s’appliquent le plus souvent au handicap dans l’emploi. Elle mesure les facteurs et identifie les actions à mener. Il ressort notamment que plus les mana[...]![]()
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Article : article de périodique
L’ Union nationale des entreprises adaptées vient de signer un accord avec l’Afpa et Opcalia pour favoriser l’accès des personnes handicapées à la formation et à l’emploi. Cet accord d’une durée de deux ans concerne cinq régions pilotes dans un [...]![]()
Article : article de périodique
Dans le XIIIe arrondissement parisien, l'Association des rénovations intérieures (ARI) propose à des patients de psychiatrie de rénover les logements d'autres patients. Une structure très légère et un cadre ultra protégé pour mettre ces personne[...]![]()
Article : article de périodique
Isabelle Sarazin, Coordination |Cet article se fait l'écho d'une étude réalisée en 2009 par le cabinet Bernard Brunhes consultants, à l'initiative de l'UNEA, Union nationale des entreprises adaptées, et de l'un des organismes paritaires collecteurs agréés du secteur, Opcalia.[...]![]()
Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, le nombre d'entreprises n'ayant accompli aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés, dites à quota zéro, a chuté de 65 % grâce à la contribution de l'Agefiph. Certaines entreprises proactives ont mis[...]![]()
Article : article de périodique
La DGCS, Direction générale de la cohésion sociale, a annoncé, dans un communiqué le 30 juin 2010, un plan de modernisation qui s'articule autour de trois axes. A noter, parmi les mesures : améliorer la communication entre les ESAT et les maison[...]![]()
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Selon les auteurs de ce dossier, la moitié des 3 millions de personnes illettrées en France ont un emploi. Les organisations du travail deviennent de plus en plus contraignantes et plus exigeantes du fait des normes et des démarches qualité et n[...]![]()
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Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, depuis vingt-cinq ans, la troupe du théâtre Eurydice-ESAT, à Plaisir dans les Yvelines regroupe des personnes souffrant de handicaps psychiques en leur offrant l'opportunité d'exercer les métiers du spectacle, son,[...]![]()
Article : article de périodique
Sur l'ensemble du territoire, quelque 1418 service d'aide par le travail, ESAT, accueillent environ 110 000 personnes, soit 17 % de la population handicapée adulte. Près de 80 % d'entre elles n'ont pas le niveau bac. Selon l'auteur de cet articl[...]