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Article : article de périodique
"Cap emploi" est le label commun qui rassemble désormais, avec le soutien de l'Agefiph (Fonds pour l'insertion professionnelle des personnes handicapées), 116 EPSR (équipes de préparation et de suite de reclassement) et OIP (organismes d'inserti[...]Article : article de périodique
Plus de 50 actions ont été conduites en 1999 dans le cadre du programme départemental pour l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés du Puy-de-Dôme (PDITH 63). 600 personnes handicapées ont bénéficié de prestations d'insertion ou d[...]Article : article de périodique
Cet article présente une action de formation de technicien en commerce d'objets d'arts (TCOA) développée dans le Val d'Oise par un centre de reclassement professionnel public (CRP).Article : article de périodique
En dépit d'un législation abondante, l'effort d'intégration en milieu ordinaire des personnes handicapées reste insuffisant. Le conseil économique et social formule des propositions pour favoriser l'accueil en milieu ordinaire notamment en matiè[...]ouvrage
L'Agefiph favorise les initiatives des personnes handicapées qui souhaitent créer leur entreprise. Ainsi, elle accorde, notamment, un appui technique et financier en favorisant l'accueil et le suivi de ces nouveaux chefs d'entreprise. En 1999, p[...]Article : article de périodique
Les nouvelles technologies de l'information et de la communication (NTIC) permettent, aujourd'hui, d'apporter des solutions "sur mesure" dans le cadre de pratiques d'individualisation de la formation. L'ADAPT (Ligue pour l'adaptation des diminué[...]Article : article de périodique
Entre 1997 et 1998, le nombre de travailleurs handicapés dans les établissements assujettis à l'obligation d'emploi de travailleurs handicapés est resté stable. Il s'agit d'une population plutôt âgée, majoritairement masculine et à dominante ouv[...]Article : article de périodique
L'intégration, dans l'emploi des handicapés, est un exemple des domaines dans lesquels les pays de l'Union européenne ont de plus en plus tendance à se comparer entre eux. Chaque pays a construit une approche particulière de la question des trav[...]ouvrage
Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance ; FFSA | Paris : Observatoire de l'évolution des métiers de l'assurance | étude et documents | 07/2000Cette étude a été réalisée dans le cadre de la première convention FFSA/Agefiph, dont le but est de favoriser le développement de l'emploi des personnes handicapées dans les sociétés d'assurance. Après un bref rappel des principaux résultats de [...]ouvrage
Collège coopératif Bretagne ; Mutualité Morbihan | Rennes : Collège coopératif Bretagne | 20/06/2000L'ambition de ces travaux est d'unifier sur une même échelle les défiences motrices, sensorielles ou psychiques des personnes handicapées. Cet éclatement des catégories habituelles doit permettre une lecture commune des problèmes posés à l'inser[...]Article : article de périodique
Cet article présente l'action menée en Isère par le groupe Schneider Electric en faveur de l'insertion des handicapés. On trouvera, par exemple dans ce texte, des informations sur les grands axes de l'accord d'entreprise qui a été développé dans[...]Article : article de périodique
La loi du 30 juin 1975 (n°75-535) couvre un large champ de l'enfance au handicap physique ou mental, social et jusqu'au vieillissement. Ce rapport examine les structures et le cadre juridique du champ social et médico-social, formule des proposi[...]Article : article de périodique
On estime à environ un million le nombre d'adultes handicapés en mesure d'occuper un emploi. Ce dossier propose un état des lieux de l'intégration des personnes handicapées dans : les ministères de l'agriculture, de l'Equipement et de la Justice[...]Article : article de périodique
Les handicapés restent les parents pauvres du marché du travail. 4 pour cent seulement des emplois leur sont dévolus, alors que la loi met la barre à 6 pour cent. La croissance va-t-elle leur ouvrir la porte des entreprises ? La frilosité des em[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé par le service de documentation du CTNERHI, Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations, et l'AFPA-CNRRFPTH, Centre national de recherches et de ressources pour[...]dossier documentaire/bibliographie
Ce dossier documentaire a été réalisé par le service de documentation du CTNERHI, Centre technique national d'études et de recherches sur les handicaps et les inadaptations, et l'AFPA-CNRRFPTH, Centre national de recherches et de ressources pour[...]ouvrage
L'Etat et le conseil régional ont demandé au C2RP (Centre régional de ressources pédagogiques et de développement de la qualité de la formation) de constituer un groupe de chercheurs et de formateurs afin d'explorer les voies d'accès à une meill[...]ouvrage
Après avoir présenté le cadre juridique de la formation professionnelle continue (champ d'application et sources du droit), une deuxième partie est consacrée aux dispositions relatives l'exercice de l'activité des dispensateurs de formation. La [...]ouvrage
L'objectif de cet ouvrage est de diffuser l'information sur les nouveaux services qui améliorent au quotidien la vie des personnes âgées ou handicapées. Il regroupe de nombreuses initiatives et propose ainsi un état des lieux en matière de créat[...]ouvrage
Ce guide a pour objectif d'identifier l'ensemble des compétences et des ressources disponibles dans la région Nord-Pas-de-Calais, de présenter les dispositifs publics d'aide à l'emploi et à l'insertion socioprofessionnelle, d'informer sur l'acti[...]ouvrage
Ce guide qui s'adresse à un large public s'articule autour des thèmes suivants : contrat de travail, durée du travail, rémunération, santé et conditions de travail, formation professionnelle, absences et congés, rupture du contrat de travail, in[...]ouvrage
Martine Thomas ; Corinne Clapier ; Dominique Arrive ; René Baptiste ; Georgette Beti ; Thierry Brun ; Marcel Emerard ; Annie Escudero ; Laurent Geneve ; Vincent Verry ; Messidor | Lyon : Messidor | 2000Cet ouvrage retrace les méthodes utilisées par l'association Messidor pour faciliter la réinsertion des personnes psychiquement fragiles. Il est enrichi par des témoignages de travailleurs handicapés. Plus généralement, c'est dans le cadre d'un [...]ouvrage
Cette étude porte sur les conditions d'accès à l'emploi des personnes séropositives. Elle a été menée par l'association Vivre. Cette dernière a développé de nombreuses initiatives dans le domaine de la formation professionnelle, des soins de réa[...]ouvrage
Ministère de l'Emploi et de la Solidarité | Montrouge : Editions législatives et administratives | Bilans et rapports | 2000En 1999, la négociation collective de branche et d'entreprise a porté sur la réduction et l'aménagement du temps de travail et à travers ce thème, le développement de l'emploi et la lutte contre le chômage. Ce premier volume propose notamment de[...]ouvrage
Cette étude présente les résultats d'une enquête réalisée auprès de 250 stagiaires, 24 mois après la sortie d'une formation de niveau V, ainsi qu'un éclairage qualitatif réalisé à partir d'entretiens auprès de 26 stagiaires, 36 mois après leur s[...]