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| Titre : | Inffo formation, n°945 - 1er-14 juin 2018 - Le secteur du travail protégé et adapté mise sur la formation (à la une) |
| Type de document : | Bulletin : périodique |
| Paru le : | 01/06/2018 |
| Date de publication : | 2018 |
| En ligne : | http://www.actualite-de-la-formation.fr/inffo-formation/telecharger-inffo-formation/inffo-formation-no-945.html |
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Article : article de périodique
Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel va transformer la gouvernance de la formation professionnelle et de l’apprentissage. Rappel des grandes mutations à venir à l’occasion du 5e rendez-vous du cycle “Dessine-moi l[...]
Article : article de périodique
Nicolas Deguerry ;
Stéphane Rémy, Interviewé
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3 questions à Stéphane Rémy, adjoint au sous-directeur des politiques de formation et du contrôle à la Délégation générale à la formation professionnelle
Article : article de périodique
la ministre du Travail l’a annoncé, le projet de loi “Liberté de choisir son avenir professionnel” (en examen à l’Assemblée nationale du 11 au 15 juin) s’enrichira de dispositions en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap – au[...]
Article : article de périodique
Deux obligations pèsent sur l’employeur : assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail ; veiller au maintien de leur capacité à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.
Article : article de périodique
Les techniques d’animation d’un workshop – dont la finalité consiste à approfondir un sujet, à faire émerger des idées grâce à la participation active d’un petit groupe de stagiaires – et celles d’une formation ne sont pas tout à fait les mêmes.
Article : article de périodique
Le projet de loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel est porteur d’une nouveauté pour les salariés : un droit à la transition et à la conversion professionnelles.
Article : article de périodique
Réunir des entreprises de toutes tailles d’un bassin d’emploi pour créer des opportunités sécurisées de mobilité professionnelle pour leurs salariés : c’est l’objectif du Transcompétence, porté par Opcalia.
Article : article de périodique
Véronique Le Saux ;
Thierry Piot, Interviewé
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Le projet européen Escot (Establishing Skills Core for CVET Trainer in Europe) vise à former les formateurs à travers l’observation attentive et l’analyse des pratiques. Le Groupement d’intérêt public de formation de l’académie de Rennes est pil[...]
Article : article de périodique
David Abonneau, Interviewé ;
Eric Delon
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David Abonneau est maître de conférences en sciences de gestion à l’Université Paris-Dauphine, ses domaines de recherche portent principalement sur la GRH dans les TPE-PME, en particulier dans le secteur artisanal. Il vient de mener une étude av[...]
Article : article de périodique
Pour pallier des difficultés de recrutement d’usineurs-opérateurs sur machines à commande numérique, l’entreprise Farella, à Montauban, a sollicité la branche métallurgie, qui a monté une formation avec Pôle emploi. Quinze stagiaires de 18 à 50 [...]
Article : article de périodique
Aurélie Gerlach ;
Laure Coudret-Laut, Interviewé
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Forte d’une carrière qui l’a menée aux quatre coins du monde, de l’univers de l’entreprise à celui des institutions européennes, portrait de la directrice de l’agence Erasmus+ Éducation.
Article : article de périodique
À l’occasion du 3ème Salon Handicap, emploi et achats responsables (à Paris le 28 mai), le Club Être (réseau national d’entreprises engagées en faveur des politiques handicap, parmi lesquelles Allianz, Carrefour, EDF, Groupama, Lagardère, RATP, [...]
