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Thesaurus formation 2019 > ENVIRONNEMENT LOCAL > GESTION LOCALE EMPLOI-FORMATION > CONTRAT OBJECTIF TERRITORIAL
CONTRAT OBJECTIF TERRITORIAL
Commentaire :
Outil de concertation entre les pouvoirs publics et les milieux professionnels sur les questions relatives à l'emploi, à la formation professionnelle et plus largement au développement des ressources humaines (Source : ARFTLV https://www.arftlv.org/pages/161/Contrats-Objectifs-Territoriaux-COT-accords-cadres.aspx, 2017).
Synonyme(s)Contrat d'objectifs emploi-formation ;Contrat d'objectifs régional COTVoir aussi |
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Article : article de périodique
Maurice Baslé, Coordination ; Nathalie Beaupère, Coordination ; Chantal Guéguen, Coordination ; Sabina Issehnane, Coordination ; Fabien Moizeau, Coordination ; Anne Moysan-Louazel, Coordination ; Gérard Podevin, Coordination ; Jennifer Urasadettan, Coordination ; Gérard Boudesseul, Coordination ; Thomas Couppié, Coordination ; Jean-François Giret, Coordination ; Philippe Lemistre, Coordination ; Patrick Werquin, Coordination ; Stéphanie Mailliot ; Lydie Chaintreuil ; Anne Lambert ; Delphine Remillon ; Christine Guégnard ; Carine Érard ; Dominique Bodin ; Sophie Javerlhiac ; Magali Danner ; Fatchima Bala Arabé ; Roberta Besozzi ; Barbara Duc ; Nadia Lamamra ; Richard Solti ; Laure Minassian ; Léonard Moulin ; Leila Oumeddour ; Isabelle Recotillet ; Cathel Kornig ; Nicolas Prokovas ; Guillaume Blache ; Fabio B. Losa ; Maurizio Bigotta ; Eric Stephani ; Gilbert Ritschard ; Aramanta Cecchini ; Rami Mouad ; Anne-Claudine Oller ; Alice Olivier ; Agnès Van Zanten ; Mona Granato ; Annalisa Schnitzler ; Dominique Maillard ; Fanette Merlin ; Pascale Rouaud ; Pierre Doray ; Khadija Morhat ; Nicolas Bastien ; Nicolas Guindon ; Olivier Mazade ; Frédéric Lainé ; Marion Lambert ; Isabelle Marion-Vernoux ; Jean-Claude Sigot ; Murielle Matus ; Marie-Hélène Toutin ; Marie-Hélène Jacques ; Benoît Cart ; Alexandre Léné ; Nathalie Jacob ; Joachim Gerd Ulrich ; Catherine Béduwé ; Jean-François Giret ; Georges Solaux ; Julien Berthaud ; Boris Ménard ; Laurence Lizé ; Géraldine Rieucau ; Maissam Nimer ; Aline Valette-Wursthen ; Nathalie Quintero ; Alexandra D'Agostino ; Fred Séchaud ; Christine Fournier ; Cécile Reveille-Dongradi ; Anne-Sophie Dumortier ; Camille Stéphanus ; Vincent Lignon ; Violaine Fernandez ; Virginie Mora ; Robert Alexie ; Hélène Couprié ; Xavier Joutard ; Matthieu Veinstein ; Christian Imdorf ; Lulu Shi ; Josiane Véro |La problématique des transitions professionnelles tout au long de la vie abordée lors de ces Journées du longitudinal englobe, d’une part les dynamiques à l’œuvre dans les parcours biographiques et professionnels au-delà des seules périodes d’e[...]
ouvrage
Le champ emploi, formation, développement économique, largement décentralisé, est jalonné de multiples actions collectives plus ou moins institutionnalisées, adossées à la contractualisation croissante de l’action publique. En France, le niveau [...]
ouvrage
Article : article de périodique
Quinze secteurs font actuellement l’objet d’une démarche de contrat d’objectifs en Alsace. Celui de la métallurgie vient d’être paraphé. Avec la relance de l’activité automobile pour objectif majeur.
ouvrage
Ce contrat d’objectifs, d’une durée de cinq ans, est piloté par la Région, en partenariat avec l’Etat et l’Union des Industries et des Métiers de la Métallurgie (UIMM) en Alsace. Afin de développer les compétences dans le domaine de la métallur[...]
ouvrage
Contrat d’objectifs territorial « Métiers de l'aide à domicile des personnes dépendantes » 2014-2020
Objectifs : améliorer les conditions de travail, augmenter la durée moyenne du travail, lutter contre le temps partiel subi, améliorer la gestion prévisionnelle des ressources humaines, favoriser la mixité.
ouvrage
Conseil régional Rhône-Alpes ; Académie Lyon ; Académie Grenoble ; Préfecture région Rhône-Alpes ; Unitex ; UIT Roanne et Régions ; Mode Habillement Rhône-Alpes ; Fédération française de la chaussure ; Syndicat de l'industrie de la chaussure Drôme Ardèche ; Fédération française de la tannerie - mégisserie ; OPCALIA Rhône-Alpes ; TECHTERA, Pôle de compétitivité des textiles et matériaux souples Région Rhône-Alpes ; Pôle emploi | Lyon : Conseil régional Rhônes-Alpes | 06/02/2014Les professions du Textile et de l’Habillement ont engagé différentes politiques contractuelles avec l’Etat et la Région Rhône-Alpes permettant, au terme d’une approche globale et prospective, de mettre en place des programmes d’actions collect[...]
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Ce nouveau COT prend en compte les évolutions économiques, conjoncturelles et sociétales, vise à : - Sécuriser les parcours professionnels en développant la formation professionnelles des salariés et des demandeurs d’emploi - Accompagner les e[...]
ouvrage
Conseil régional Bretagne ; Agence régionale santé Bretagne | Rennes : Conseil régional Bretagne | 08/10/2013Le 8 octobre 2013, l’État, l’Agence régionale de santé, la Région et de nombreux acteurs du secteur sanitaire, social et médico-social en Bretagne s’engagent dans un plan d’actions 2013-2015, pour favoriser la formation et la qualité des emplo[...]
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La signature de ce contrat s’inscrit dans le cadre du congrès franco-allemand de l’automobile qui réunit près de 250 professionnels. Il s’agit d’un événement majeur pour la profession qui souhaite valoriser les partenariats et les initiatives mi[...]
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Piloté par la Région Alsace, ce contrat d’objectifs, d’une durée de cinq ans, compte quatre priorités qui permettront de développer les compétences du BTP, anticiper les effets des évolutions du secteur sur l'emploi, la formation et les qualific[...]
ouvrage
Ce contrat, piloté par la Région Alsace, a été renouvelé pour une durée de cinq ans. Véritable outil de concertation, il s’articule autour de quatre priorités et de onze actions (cf. liste en annexe), en adéquation avec le Contrat de Plan Région[...]
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C’est pour assoir cette filière sport et développer des emplois de qualité qu’État et Région ont signé avec de nombreux acteurs un contrat d’objectifs emploi-formation : un outil déjà utilisé dans dix autres branches pour développer le secteu[...]
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D'une durée de 5 ans (2013-2018), ce contrat qui concerne les activités de boucherie-charcuterie, confiserie, chocolatier, glacier et poissonnerie a 3 objectifs : - développer l'information sur la réalité des métiers ; - favoriser l'accès et l[...]
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Conseil régional Rhône-Alpes ; Académie Lyon ; Académie Grenoble ; Préfecture région Rhône-Alpes ; Allizé plasturgie Rhône-Alpes ; OPCA Défi ; Pôle emploi | Lyon : Conseil régional Rhônes-Alpes | 2013Les professions du Textile et de l’Habillement ont engagé différentes politiques contractuelles avec l’Etat et la Région Rhône-Alpes permettant, au terme d’une approche globale et prospective, de mettre en place des programmes d’actions collect[...]
Article : article de périodique
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Ce contrat, piloté par la Région Alsace, a été conclu pour une durée de cinq ans. Il s’articule autour de cinq priorités et de vingt actions, en adéquation avec le Contrat de Plan Régional de Développement des Formations Professionnelles signé e[...]
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Ce contrat d’objectifs met en scène un partenaire institutionnel – Etat, Région - et une branche professionnelle. Unique en France, le contrat signé en Alsace rassemble l’animation, les centres sociaux, le sport, le golf, le tourisme social et f[...]
ouvrage
Conseil régional Réunion | 2009/12/18Avec la signature du contrat d’objectifs sport et animation, l’Etat dans ses différentes composantes, le Conseil Régional de La Réunion et les organisations professionnelles de l’animation et du sport conviennent d’une étroite collaboration dans[...]
ouvrage
Conseil régional Réunion | 2009/12/17Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation dans l’Hôtellerie et la Restauration à la Réunion est la formalisation d’une volonté de l’Etat, du Conseil Régional, du Rectorat et des organisations professionnelles patronales et syndicales de collaborer[...]
ouvrage
L'objectif de ce COT est de répondre aux besoins en RH de la filière bois en région (en effectifs et qualifications) pour une insertion professionnelle optimale et durable de publics ciblés, et au développement des compétences des actifs.
ouvrage
Les objectifs de ce COT, qui concerne 5 700 entreprises et plus de 14 000 salariés, sont de répondre aux besoins en RH de la profession, de développer les compétences des actifs et de promouvoir l'attractivité de la filière.
dossier documentaire/bibliographie
