Titre : | Organisation + (compétence x formation) = développement de l'entreprise : interview de Jean-Marc Herrmann, directeur général de Habitat Center Conception SA, recueillie par Michel Sonntag, consultant en entreprise auprès du GRETA de Strasbourg-Europe (1988) |
Auteurs : | Michel Sonntag |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Formation continue et développement des organisations (n°77, 03/88) |
Pagination : | pp. 9-10 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE BESOIN FORMATION ; BESOIN FORMATION ; ENTREPRISE ; FORMATION ENTREPRISE ; GESTION PARTICIPATIVE ; FONCTION INFORMATIQUE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PSYCHOLOGIE COMPORTEMENT ; STRATEGIE ENTREPRISE |
Résumé : | Le directeur général de Habitat Center Conception SA expose sa stratégie d'entreprise qui repose sur l'exploitation de l'informatique et le développement de la motivation du personnel. Il présente également sa démarche formation basée sur l'étude des besoins de formation et l'élaboration d'un plan pluriannuel. |