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Article : article de périodique
Mobilités : le mot-clé à l’honneur des Jeux paralympiques de Paris, qui se sont déroulés du 28 août au 8 septembre 2024, a trouvé son écho dans la convention récemment signée entre l’Agefiph et Opco Mobilités. Pour passer des mots à la réalité, [...]![La ressource handicap formation, une offre de l’AGEFIPH [Infographie]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_78455.webp)
Article : article de périodique
Avec la Ressource Handicap Formation (RHF), l’Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion des personnes handicapées) a élargi son offre aux organismes de formation et aux CFA : il s’agit de les aider à développer leurs compétences [...]
Article : article de périodique
Comme les autres, les personnes handicapées bénéficient des dispositifs de droit commun de transition professionnelle. S’y ajoutent des structures spécifiques. Mais, surtout, le profil de ces personnes porteuses de handicap qui changent de voie[...]
colloque/congrès
Association nationale pour le Droit au Savoir et à l'Insertion professionnelle des jeunes personnes handicapées | Paris : Droit au Savoir - Association nationale pour le Droit au Savoir et à l'Insertion professionnelle des jeunes personnes handicapées | 02/2021Ce document propose une synthèse des échanges de la "Rencontre sur l’apprentissage" organisée le 12 octobre 2020, par l'Association nationale pour le Droit au Savoir et à l'Insertion professionnelle des jeunes personnes handicapées. Celle-ci est[...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean Bassères, Interviewé |Le taux d’accès à la formation professionnelle des demandeurs d’emploi handicapés s’est effondré en 2020, du fait de la crise Covid. Jusqu’à - 73 % au second trimestre 2020, comparé à 2019 sur les entrées en apprentissage. Un effondrement d’auta[...]
Article : article de périodique
Sophie Massieu ; Malika Bouchehioua, Interviewé |Portrait de Malika Bouchehioua, DRH de Derichebourg Multiservices, élue en 2018 à la présidence de l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées).
Article : article de périodique
Sophie Massieu ; Malika Bouchehioua, Interviewé |Plus de 510 000 handicapés sont au chômage. Ils sont majoritairement sous-diplômés : 27 % ont un niveau bac et supérieur, un quart une qualification infra CAP. Ils comptent parmi les cibles premières de la loi du 5 septembre 2018. Ils font l'obj[...]
rapport
Auvigne François ; Emmanuelle Walraet ; Christine Branchu ; Inspection générale des finances ; IGAS | Paris : IGF | 12/2017Créée par la loi de 1987 instituant une obligation d'emploi des travailleurs handicapés à hauteur de 6 % des effectifs des entreprises privées (de 20 salariés ou plus), l'Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées[...]
Article : article de périodique
Largement soutenu par les aides publiques, l'emploi d'apprentis handicapés commence à se faire une place. Les recrutements préparés en amont bénéficient d'un accompagnement attentif.
ouvrage
Plus de 65 000 personnes handicapées ont bénéficié d’une action de formation en 2014, soit une progression de 6 % par rapport à 2013. En 2014, 21 000 demandeurs d’emploi handicapés ont suivi une formation qualifiante, un chiffre stable par rappo[...]
Article : article de périodique
Profondément remaniées par la loi du 11 février 2005 - qui vient de fêter son 10e anniversaire -, les conditions de l'emploi des personnes handicapées en milieu protégé et adapté font l'objet d'une présentation dans ce numéro juridique. Le péri[...]
Article : article de périodique
Pour les demandeurs d’emploi handicapés, la formation est un moyen d’acquérir les compétences nécessaires à un accès durable à l’emploi ou d’accroître leur niveau de qualification. C’est pourquoi l’Agefiph a fait de la formation une priorité.
Article : article de périodique
Ce dossier est structuré en trois parties. La première souligne que seuls 11 % des employeurs de 20 salariés et plus ont signé des accords collectifs afin de favoriser l'insertion de travailleurs handicapés. Si au sein de ces sociétés le taux de[...]
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'accord est conclu pour une durée de 3 ans à compter du 1er janvier 2014. Cet accord confirme, les accords conclus le 21 janvier 2006 et le 10 octobre 2008, la priorité de la branche caisse d'épargne : le maintien en emploi des personnes en sit[...]
Article : texte conventionnel
Chaque entreprise de la branche (entreprises sociales pour l'habitat) doit réaliser au préalable un diagnostic pour mettre en oeuvre les dispositions de l'accord de branche. les priorités de la branche sont : la gestion des âges, recrutement de[...]
Article : texte conventionnel
Le présent accord conclu pour une durée déterminée de 3 ans, met en avant la volonté de la branche de promouvoir et développer l'emploi des salariés handicapés. Mise en place d'actions de sensibilisation et de communication : création de guide,[...]
Article : article de périodique
Ce numéro constitue la synthèse d’une étude visant à connaître le devenir professionnel des personnes handicapées entrées en contrat de professionnalisation, et à apprécier le niveau de satisfaction des personnes et des entreprises
ouvrage
Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]
Article : article de périodique
Ce numéro consacré à l'apprentissage reprend les principaux résultats de l'évaluation réalisée par le cabinet Geste.
ouvrage
Ce bilan de l'année illustre l'implication de chacun des acteurs : collaborateurs de l'Agefiph, partenaires, entreprises. On trouvera également au sommaire : les faits marquants de l'activité ainsi que des analyses sur les sujets clés de l'année[...]
Article : article de périodique
"Le ralentissement de l’activité économique frappe de plein fouet les plus vulnérables. Les Cap emploi, opérateurs spécialisés dans le placement des travailleurs handicapés, parviennent à jouer un rôle d’amortisseur. Mais, du fait des failles et[...]
Article : article de périodique
Selon l’Agefiph, le nombre de demandeurs d’emploi handicapés a fortement augmenté en 2011, même si les entreprises respectent mieux leurs obligations.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Céline Gargoly, Coordination |A la mi novembre, dans le cadre de la semaine pour l’emploi des personnes handicapées, l’organisme a présenté les cinq grands principes de son programme : la fin de l’automaticité des aides, la définition de publics prioritaires (demandeurs d’em[...]
Article : article de périodique
A l'occasion de la deuxième Conférence nationale sur le handicap du 8 juin 2011, Regards sur l'actualité présente, ici, un état des lieux des politiques publiques mises en œuvre et des mesures restant à prendre. L'analyse comparative avec d'autr[...]
ouvrage
Le document - L'AGEFIPH en 2010 - est une nouvelle publication. Ce bilan de l'année illustre l'implication de chacun des acteurs : collaborateurs de l'AGEFIPH, personnes handicapées, partenaires, entreprises. On trouvera également au sommaire : [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Dispositif original créé en 2002, ce service de mise en relation entre travailleurs handicapés et employeurs pour une formation en alternance a confirmé sa pertinence. Il débouche dans la majorité des cas sur une embauche définitive. Née à Nancy[...]
Article : article de périodique
Gérard Touati, Coordination |Ce dossier regroupe quatre articles qui sont respectivement intitulés : " Dépasser les peurs " ; " Que dit la loi " ; " Les étapes d'une intégration réussie " ; " De nombreux coups de pouce ". Selon la présentation du responsable de la publicati[...]
