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CAP EMPLOI
Commentaire :
Réseau d'organismes de placement spécialisés répartis sur l'ensemble du territoire qui apportent un service de proximité aux entreprises et aux personnes handicapées pour toutes les questions liées au recrutement et au parcours vers l'emploi.
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ouvrage
France Travail ; Thibaut Guilluy, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Cyril Nouveau, Coordination | Paris : France Travail | Statistiques et indicateurs, ISSN 2555-8404 | 07/2024En France, les personnes en situation de handicap bénéficient de dispositions spécifiques en faveur de l’emploi. Malgré cela, leur situation sur le marché du travail demeure fragile. En effet, ces personnes sont plus souvent au chômage que le re[...]ouvrage
Carole Tuchszirer, Direction ; Aurélie Gonnet ; Léa Lima ; Pierre Carloni ; Ludivine Le Gros ; Murielle Matus ; Adrien Lusinchi ; Lucille Petit ; Michaël Segon ; Jérôme Bas ; Elise Crovella ; Nicolas Farvaque ; Anne-Lise Ulmann ; Julie Deville ; Anne Jourdain ; Sophie Dessein ; Thomas Jung ; David Pichonnaz ; Samuel Julhe ; Emilie Salaméro ; Arnaud Vendeur ; Béatrice Delay | Buenos Aires : Teseo | 01/2024Par-delà sa pluralité interne (acteurs, pratiques, dispositifs, publics, terminologies professionnelles…), l’accompagnement des transitions professionnelles constitue un monde social et professionnel en soi, au sein duquel circulent un certain n[...]rapport
Thibaut Guilluy ; Haut-Commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises ; Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 04/2023Ce rapport est le fruit d’un travail large et collectif que la mission conduite par Thibaut Guilluy, Haut-Commissaire à l'emploi et à l'engagement des entreprises (HC3E), s’est attachée à restituer au mieux pour bâtir ses propositions. « Le proj[...]rapport
Brigitte Bourguignon ; Louis-Charles Viossat ; Julien Méjane ; IGAS ; Philippe Vinçon ; Thomas Cargill ; Louis Boillot ; Théo Etienne ; IGF | Paris : IGAS | 02/2023Ce rapport conjoint de l’Inspection générale des affaires sociales (IGAS) et de l’Inspection générale des Finances (IGF) sur la comparaison du service public de l’emploi (SPE) dans cinq pays et régions d’Europe (Allemagne, Catalogne, Danemark, F[...]Article : article de périodique
Cap emploi est le service public de l'emploi dédié aux personnes en situation de handicap. En 2016, il accompagne un peu plus du tiers des demandeurs d'emploi reconnus handicapés et inscrits à Pôle emploi. L'accès à ce service est conditionné à [...]Article : article de périodique
Les LUA (lieux uniques d’accompagnement) existent désormais dans 92 % des agences Pôle emploi. Le rapprochement du réseau généraliste et de l’expertise des Cap emploi a permis de proposer cette offre de service intégrée aux personnes handicapées[...]Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Jean Bassères, Interviewé |Le taux d’accès à la formation professionnelle des demandeurs d’emploi handicapés s’est effondré en 2020, du fait de la crise Covid. Jusqu’à - 73 % au second trimestre 2020, comparé à 2019 sur les entrées en apprentissage. Un effondrement d’auta[...]Article : article de périodique
Créé en 2014 et renforcé en 2018, le conseil en évolution professionnelle (CEP) a pour objectif de fournir un accompagnement personnalisé à tout actif, en emploi ou non, dans son projet d’évolution professionnelle. Sa réussite implique de dévelo[...]Article : article de périodique
Avec le conseil en évolution professionnelle (CEP), il ne s’agit plus de prescrire un parcours, mais d’aider la personne à élaborer son projet professionnel en cherchant à développer son autonomie. Mis en oeuvre de manière diverse par les acteur[...]Article : article de périodique
Cette étude, confiée au Céreq par le Conseil national d’évaluations de la formation professionnelle (CNEFP), concerne la mise en œuvre du CEP, les appuis apportés dans ce cadre à la professionnalisation des conseillers et enfin l’évolution des [...]Article : article de périodique
Paul Santelmann, Coordination ; André Chauvet ; Paul Santelmann ; Emeric Vidal ; Sabrina Labbé ; Fabien Beltrame ; Eric Bertrand ; Stéphane Bon ; Simon Mallard ; Deli Salini ; Jonas Masdonati ; Caroline Perrin ; Birte Hansen ; Marie-Hélène Doublet ; Agnès Heidet ; Elsa Bonal ; Thérèse Lévène ; Ioana Boanca-Deicu ; Maria Pagoni ; Anne Brabant ; Catherine Negroni ; Sylvain Obajtek ; Catherine Ruffin-Beck ; Nathalie Lavielle-Gutnik ; Magali Roux ; Dimitri Noël ; Lionel Lemaire ; Bienvenu Obela ; Isabelle Pautrat ; Martine Poulin ; Nadine Ferré ; Elodie Chevallier ; Laurence Cocandeau-Bellanger ; Claudine Pierron |Ce huitième hors-série Education permanente/AFPA consacré à la mise en place du conseil en évolution professionnelle (CEP) aborde la question récurrente de l’accompagnement professionnel des actifs au-delà des dispositifs dédiés à tel ou tel pub[...]rapport
Les demandeurs d’emploi reconnus handicapés représentaient, fin 2015, 8,4 % des demandeurs d’emploi, soit 487 000 personnes. Malgré l’existence de nombreux dispositifs d’aide, leur situation au regard de l’emploi reste plus dégradée que pour l’e[...]ouvrage
Ce document édité par le Centre national Handicap et Emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) éclaire l'activité et les résultats des Cap emploi dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les Caps emploi, finan[...]rapport
Annie Le Houerou | Paris : Ministère du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social | 09/2014Avec un taux de 22 %, le chômage touche deux fois plus les personnes handicapées que le reste de la population. L'accompagnement des personnes handicapées en milieu ordinaire d'emploi, couvre un champ très large, handicap mental, psychique, cogn[...]Article : article de périodique
Ce dossier consacré à ces nouveaux contrats aidés constitue la deuxième partie d'un dossier plus général, dédié aux emplois d'avenir. Cette deuxième partie s’achève avec le suivi et la formation dont bénéficie le jeune embauché et l’aide financi[...]ouvrage
Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]ouvrage
Ce bilan de l'année illustre l'implication de chacun des acteurs : collaborateurs de l'Agefiph, partenaires, entreprises. On trouvera également au sommaire : les faits marquants de l'activité ainsi que des analyses sur les sujets clés de l'année[...]ouvrage
Constitué de 23 fiches pratiques, ce guide est un outil pour les conseillers du réseau Cap Emploi. Il a pour objectif, d'aider ces professionnels à repérer l'illettrisme et proposer aux travailleurs handicapés un accompagnement emploi-formation [...]Article : article de périodique
Ce document de synthèse vise à rassembler les informations les plus récentes et les plus complètes pour apprécier l’activité des personnes handicapées et leur situation par rapport à l’emploi et au chômage. La première partie propose des données[...]Article : article de périodique
L’assureur Generali soutient la réinsertion professionnelle de demandeurs d’emploi handicapés en finançant des formations. Remettre le pied à l’étrier à des demandeurs d’emploi handicapés. Telle est l’ambition du programme « Capitalisez vos comp[...]Article : article de périodique
"Le ralentissement de l’activité économique frappe de plein fouet les plus vulnérables. Les Cap emploi, opérateurs spécialisés dans le placement des travailleurs handicapés, parviennent à jouer un rôle d’amortisseur. Mais, du fait des failles et[...]Article : article de périodique
Cheops, la Confédération nationale handicap et emploi des Cap emploi, organismes de placement spécialisés, (qui dit réunir 85 % des Cap emploi en France), préconise que les chômeurs handicapés soient gérés et suivis par les Caps emploi.Article : article de périodique
A l'occasion de la deuxième Conférence nationale sur le handicap du 8 juin 2011, Regards sur l'actualité présente, ici, un état des lieux des politiques publiques mises en œuvre et des mesures restant à prendre. L'analyse comparative avec d'autr[...]Article : article de périodique
Les centres de rééducation professionnelle jouent un rôle particulier dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés en proposant des formations qualifiantes adaptées dans le cadre d'un accompagnement médico-social.Article : article de périodique
Article : article de périodique
Gérard Touati, Coordination |Selon la présentation de l'éditeur, durant de longues années, les travailleurs handicapés sont restés sur le banc de touche, trouvant difficilement leur place dans le monde du travail. Sous la pression financière et les nouvelles lois, nombre d'[...]Article : article de périodique
Selon les auteurs de ce dossier, le nombre d'entreprises n'ayant accompli aucune action pour l'emploi des travailleurs handicapés, dites à quota zéro, a chuté de 65 % grâce à la contribution de l'Agefiph. Certaines entreprises proactives ont mis[...]Article : article de périodique
Selon l'auteur de cet article, associée au centre de gestion, au CNFPT et à Cap emploi 38, la ville propose des stages à des jeunes handicapés moteur. Ces jeunes préparent un baccalauréat professionnel tertiaire à l'institut d'éducation motrice [...]ouvrage
La présence d'une Structure d'insertion par l'activité économique (SIAE) dans un quartier prioritaire a un effet de renforcement de l'égalité des chances face à l'emploi constate ce rapport commandé par le Comité interministériel des villes. Sou[...]Article : article de périodique