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Article : article de périodique
Les Comités paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation (Coparef) entendent jouer pleinement leur rôle d'impulsion et d'accompagnement des politiques de formation . Ils étaient réunis par le Copanef en séminaire commun[...]
ouvrage
L'auteur fait le tour du paramètre essentiel jusqu'à présent de la gestion de la formation professionnelle qu'est le paritarisme. Selon J.M. Luttringer, si la nouvelle conception de cette gestion supprime le paritarisme, force est de constater q[...]
Article : article de périodique
Après avoir tenté de définir la notion de paritarisme, l'auteur passe en revue divers organismes dits paritaires pour en évaluer l'origine et la portée paritaires. Les évolutions récentes apportées par les deux lois successives de mars 2014 et d[...]
ouvrage
Jean-Marie Luttringer dans la présente chronique, s’interroge sur la valeur ajoutée du paritarisme dans la gestion de la formation professionnelle en mettant en évidence ses ambiguïtés et ses fragilités. Cependant, trois arguments majeurs sont à[...]
Article : article de périodique
Organisé par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef), le séminaire des Coparef a réuni le 30 mai dernier l'ensemble des 17 Comités régionaux afin de pouvoir construire ensemble une stratégie efficiente.
Article : article de périodique
Créé par la loi du 5 mars 2014, le Copanef, qui regroupe l’ensemble des organisations patronales et syndicales représentatives dans le champ interprofessionnel, est au centre du nouveau système de formation professio[...]
Article : article de périodique
Organisée du 27 au 29 janvier à Biarritz, la 14ème Université d’hiver de la formation professionnelle a été un grand succès en termes de participation: 750 acteurs de la formation ont assisté aux conférences et participé aux ateliers prévus tout[...]
rapport
Dans le cadre de l’élaboration de la Liste nationale interprofessionnelle (LNI) des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) , et de la prise en compte d’une articulation cohérente entre la LNI et les Listes régionales interpr[...]
Article : article de périodique
Benjamin d'Alguerre, Intervieweur ; Christian Janin, Interviewé |
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
La chambre nationale des professions libérales adhére à l'accord du 28 février 2005 relatif à la formation professionnelle signé par l’Union nationale des associations de professions libérales (UNAPL).
Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Michel Gaussens, Interviewé |Lors de la première Conférence régionale de la formation professionnelle organisée dans la région, Alain Rousset, le président du Conseil régional, Michel Gaussens et Roger Labarthe, président et vice-président de la Copire, et Dominique Schmitt[...]
Article : article de périodique
Agathe Descamps ; Georgette Bréard, Interviewé |Il existe autant de manières d'élaborer un contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDF) que de Régions. Comment les partenaires sociaux sont-ils ou doivent-ils être intégrés à ce processus ? Le séminaire "Par[...]
rapport
La mission d'information de la Commission des affaires sociales a examiné le thème de l'assurance professionnelle, désignée également par les termes de "flexisécurité", "flexicurité" ou encore "flexsécurité". Pour en définir les contours, elle r[...]
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Cet accord rassemble les dispositions maintenues de l'accord national interpofessionnel du 5 décembre 2003 et celles de l'accord du 7 janvier 2009 qui sont annulées.
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit notamment les dispositifs mobilisables dans la métallurgie au titre du chômage partiel (Plan formation - Période professionnalisation - Droit individuel à la formation). Il définit le rôle, la composition et l'organisation des[...]
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
L'Union nationale des professions libérales (UNAPL) déclare adhérer à l'Ani 7 janvier 2009.
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
ouvrage
Ce document présente le rôle, les missions et les actions réalisées en 2005 par la COPIRE Centre. Il propose également les résultats quantitatifs et qualitatifs d'une enquête menée par la COPIRE.
Article : texte conventionnel
Il est créé un observatoire prospectif des métiers et des qualification des pharmacies d'officine. Les conditions de mise en oeuvre de l'entretien professionnel, du bilan de compétences, le passeport formation, la validation des acquis de l'expé[...]
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Les objectifs prioritaires de développement de la formation professionnelle et de l'apprentissage dans l'industrie textile sont déterminés. Les modalités d'organisation, de financement du contrat et des période de professionnalisation, du droit [...]
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Les partenaires sociaux ont rassemblé dans un texte unique, les dispositions maintenues de l'accord national interprofessionnel du 3 juillet 1991 et celles de l'accord national interprofessionnel du 20 septembre 2003. La première partie fixe les[...]
Article : ANI - Accord national interprofessionnel
Le dispositif de formation professionnelle continue institué par l'accord du 9 juillet 1970 est modifié en profondeur. Des dispositions nouvelles sont instaurées : le droit individuel à la formation pour favoriser la mise en oeuvre de la format[...]
Article : article de périodique
Un protocole d'accord a été signé le 3 septembre 2003 entre le Conseil régional Rhône-Alpes, l'Etat, les partenaires sociaux et l'Education nationale pour coordonner la mise en oeuvre du dispositif de validation des acquis de l'expérience au niv[...]
ouvrage
Comité de coordination des programmes régionaux d'apprentissage et de formation professionnelle continue ; CEREQ ; LIRHE ; LEST ; IRES ; IRADES | Paris : DARES | 2000Ce premier volume sur l'évaluation des politiques régionales de formation professionnelle présente les différents rapports issus des travaux de la seconde phase d'évaluation 1997-1999 : le rapport d'évaluation des politiques régionales de format[...]
colloque/congrès
Les partenaires sociaux ont conclu le 23 juin 1995 un accord interprofessionnel, confiant aux commissions paritaires interprofessionnelles régionales (COPIRE) l'expérimentation d'actions innovantes visant l'insertion professionnelle de jeunes en[...]
Article : article de périodique
Dans le cadre de l'accord national interprofessionnel du 23 juin 1995, 7 306 jeunes en difficulté ont bénéficié d'actions innovantes d'insertion professionnelle. Au total, l'ensemble des 36 projets innovants, conduits sur l'ensemble du territoir[...]
Article : article de périodique
Dans le cadre de l'accord du 23 juin 1995 relatif à l'insertion professionnelle des jeunes, les COPIRE (Commissions paritaires interprofessionnelles régionales) ont été chargées d'impulser et de suivre au moins une expérience par région visant l[...]
Article : article de périodique
Cette étude permet d'établir six types de relations. Une première partie examine l'articulation entre législateur, Pouvoirs Publics, partenaires sociaux, celle entre accord national interprofessionnel et accords de branches, l'articuclation entr[...]
ouvrage
Jean-Marie Luttringer ; Patrick Guilloux ; Virginie Boutier ; Anne-Sabine Braillon ; Valérie Michelet ; Institut international de Paris La Défense | Paris la Défense : Institut international | 1993Réalisée pour le compte de la CFDT, cette étude dresse un état des lieux des attributions et du fonctionnement des commissions paritaires nationales de l'emploi et des commissions paritaires interprofessionnelles régionales de l'emploi. Un premi[...]
