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COPANEF
Commentaire :
Mis en place par la loi n° 2014-288 du 5 mars 2014 relative à l'emploi et à la démocratie sociale, le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef) se substitue au Comité paritaire national pour la formation professionnelle (CPNFP). Il est remplacé par France Compétences à partir de janvier 2019 (Source : Loi n° 2018-771 du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel https://www.legifrance.gouv.fr/eli/loi/2018/9/5/MTRX1808061L/jo/texte).
Synonyme(s)Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation ;Comité paritaire national pour la formation professionnelle CPNFP |
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Article : article de périodique
Dès 2016, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (FPSPP) et le Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation (Copanef), sollicitaient Centre Inffo pour développer une base de données dédiée au[...]Article : article de périodique
La 15e Université d’hiver de la formation professionnelle s’est intéressée à l’expérimentation sur les formations en situation de travail (Fest) conduite par la DGEFP avec les partenaires sociaux et l’appui de l’Anact. L’enjeu ? Revisiter les fo[...]Article : article de périodique
Mireille Broussous ; Véronique Chauvin, Interviewé |L’idée était née en 2015 de la volonté d’encourager la formation dans les très petites entreprises, réticentes à laisser partir en stage leurs collaborateurs. Mais le programme Fest (Formation en situation de travail) va bien plus loin qu’une fo[...]rapport
La deuxième édition du rapport du FPSPP remis à l’Assemblée nationale et au Sénat, présente l’ensemble des actions de formation menées, financées ou cofinancées par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation pr[...]Article : article de périodique
Les premiers Innov' Trophées ont été remis le 1er février 2018 lors de la 15è UHFP. Zoom sur les lauréats des cinq catégories : - Prestataire de formation : Contact-Gestes - Entreprises : Step - Ingénierie de parcours : Batistyl - En Nouve[...]Article : article de périodique
Dans le cadre de leur mission nationale de promotion du développement de la formation et de l'orientation, le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels et le Copanef, en partenariat avec Centre Inffo, organisent la première édi[...]Article : article de périodique
Les Comités paritaires interprofessionnels régionaux pour l'emploi et la formation (Coparef) entendent jouer pleinement leur rôle d'impulsion et d'accompagnement des politiques de formation . Ils étaient réunis par le Copanef en séminaire commun[...]Article : article de périodique
Le FPSPP (Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels) a décidé de créer les "Innov'Trophées" pour mettre en valeur et faire connaître les innovations de toute nature en formation. La manifestation de lancement a eu leiu le 6 jui[...]ouvrage
L'auteur fait le tour du paramètre essentiel jusqu'à présent de la gestion de la formation professionnelle qu'est le paritarisme. Selon J.M. Luttringer, si la nouvelle conception de cette gestion supprime le paritarisme, force est de constater q[...]Article : article de périodique
Les présidents du Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation et du Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels ont manifesté, le 31 janvier, leur volonté de rapprochement et de travail en commun. C[...]Article : article de périodique
Une expérimentation “Formation en situation de travail” (Fest) a débuté en décembre dans cinq entreprises d’insertionArticle : article de périodique
Article : article de périodique
Après avoir tenté de définir la notion de paritarisme, l'auteur passe en revue divers organismes dits paritaires pour en évaluer l'origine et la portée paritaires. Les évolutions récentes apportées par les deux lois successives de mars 2014 et d[...]ouvrage
Jean-Marie Luttringer dans la présente chronique, s’interroge sur la valeur ajoutée du paritarisme dans la gestion de la formation professionnelle en mettant en évidence ses ambiguïtés et ses fragilités. Cependant, trois arguments majeurs sont à[...]ouvrage
Dans le prolongement de l’Accord National Interprofessionnel de 2013 sur la formation professionnelle, la loi du 5 mars 2014 amendée par le décret du 30 juin 2015 oblige les financeurs publics et paritaires, à compter du 1er janvier 2017, à s’as[...]Article : article de périodique
Si le principe d’un rapprochement entre le Comité interprofessionnel pour l’emploi et la formation (le Copanef) et le Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels (le FPSPP) est acté, les divergences entre organisations restent vi[...]Article : article de périodique
Organisé par le Comité paritaire interprofessionnel national pour l'emploi et la formation (Copanef), le séminaire des Coparef a réuni le 30 mai dernier l'ensemble des 17 Comités régionaux afin de pouvoir construire ensemble une stratégie efficiente.Article : article de périodique
Créé par la loi du 5 mars 2014, le Copanef, qui regroupe l’ensemble des organisations patronales et syndicales représentatives dans le champ interprofessionnel, est au centre du nouveau système de formation professio[...]rapport
Deux ans après la publication de la loi du 5 mars 2014, Jean-Patrick Gille, député socialiste d’Indre-et-Loire et Gérard Cherpion, député Les Républicains des Vosges, ont présenté le 9 mars en commission des affaires sociales à l’Assemblée natio[...]Article : article de périodique
Organisée du 27 au 29 janvier à Biarritz, la 14ème Université d’hiver de la formation professionnelle a été un grand succès en termes de participation: 750 acteurs de la formation ont assisté aux conférences et participé aux ateliers prévus tout[...]rapport
Dans le cadre de l’élaboration de la Liste nationale interprofessionnelle (LNI) des formations éligibles au Compte personnel de formation (CPF) , et de la prise en compte d’une articulation cohérente entre la LNI et les Listes régionales interpr[...]Article : article de périodique
Cet article présente les modalités du bilan de compétences face au compte personnel de formation (CPF) et du conseil en évolution professionnelle (CEP).dossier documentaire/bibliographie
Les décrets d’application de la loi portant réforme de la formation professionnelle (n° 2014-288 du 5 mars 2014) ont été publiés depuis le mois d’août 2014 au Journal Officiel. Ce dossier documentaire, réalisé dans le cadre de la matinée d’actua[...]dossier documentaire/bibliographie
Des décrets d’application de la loi portant réforme de la formation professionnelle (n° 2014-288 du 5 mars 2014) ont été publiés depuis le mois d’août 2014 au Journal Officiel. Ce dossier documentaire propose une sélection d'articles sur le comp[...]Article : article de périodique
Nouvelle instance dotée de compétences élargies par rapport à l’ex-CPNFP (Comité paritaire national pour la formation professionnelle), le Copanef (Comité paritaire interprofessionnel national pour l’emploi et la formation) est à présent install[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le compte personnel de formation sera bien lancé le 1er janvier 2015 comme prévu, assure la DGEFP. Mais la mue du Dif s’avère compliquée. Parallèlement, les nouvelles instances, qui vont accompagner de la manière la plus directe les transformati[...]rapport
Formation professionnelle dans les TPE/PME, Période de professionnalisation, Congé individuel de formation… Tels sont notamment les thèmes sur lesquels, durant la période 2011-2012, le Conseil national d’évaluation de la formation professionnell[...]Article : ANI - Accord national interprofessionnel
La chambre nationale des professions libérales adhére à l'accord du 28 février 2005 relatif à la formation professionnelle signé par l’Union nationale des associations de professions libérales (UNAPL).