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A partir notamment du retour d'expérience de six entreprises, cette étude propose une analyse des caractéristiques, des clés de succès et des points de vigilance lors de la mise en oeuvre de démarches collectives de VAE. Elle fait également le p[...]
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Francis Morier ; GARF ; Pierre-Henri Denis ; Michèle Ouerd ; Catherine Puzenat ; Véronique Radiguet | Paris : GARF | Etudes du GARF | 03/2013Cette étude propose un éclairage sur les facteurs humains qui sont une composante clé de l'action des managers. Elle préconise d'intégrer dans leur formation des éléments qui doivent guider leur action. Au sommaire notamment : analyse d'évèneme[...]
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Ce document rend compte des apports et des retombées liés à une journée d'études organisée sur ces sujets le 6 avril 2010. Parmi les points clés figurant au sommaire : définitions des compétences clés et examen des différents référentiels ; le p[...]
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Selon la présentation de l'éditeur, cette étude donne des éléments de réflexion et des témoignages pour mieux cerner les réalités des situations d'illettrisme au travail. Pour ce faire, quatre points sont proposés : analyser les différentes term[...]
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Francis Morier ; Béatrice Degrotte ; Xavier Royer ; Alain Puzenat ; Michèle Ouerd ; Maurice Pinkus ; Françoise Fandeur ; Sophie Jourdain ; GARF | Paris : GARF | 12/2008A travers des aspects tels que "La certification au cours de la vie active", "Certification et VAE", "Place des CQP dans les branches professionnelles", "L'approche européenne des certifications" ou encore "Formation et certification", cette étu[...]
