Détail d'une collection
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Documents disponibles dans la collection (3)
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ouvrage
L’interdiction des discriminations lors de l’évolution de carrière représente un enjeu pour l’employeur qui doit parfaitement maîtriser les 18 cas proscrits par la loi. L’âge, le sexe, le handicap, l’appartenance syndicale, voire l’apparence phy[...]![]()
ouvrage
A partir du nouveau cadre juridique de la formation professionnelle continue définit par la loi du 24 novembre 2009 et par l'accord du 9 janvier 2009, cet ouvrage présente le rôle des différents acteurs et les dispositifs de formation : plan d[...]![]()
ouvrage
Ce second volume fait le point sur les obligations financières de l’entreprise puis présente les droits et obligations de l’employeur vis-à-vis de ses salariés : envoi du salarié en formation, impact du suivi d’une formation.