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Article : article de périodique
La transformation numérique des entreprises met la fonction RH en première ligne pour gérer cette mutation. Deux études récentes "Réinventer le travail à l'ère digitale" et "Digital et fonction RH : quels impacts ?" questionnent le rôle des res[...]
Article : article de périodique
Après deux tentatives en 2008 et 2012, un accord conclu pour 3 ans définit les conditions de mise en place d'une mobilité externe basée sur le volontariat et sur une cartographie reposant sur six catégories d'emploi. A partir de cette cartograph[...]
Article : article de périodique
Cet article fait un bilan, notamment en terme de formation, des adaptations réalisées par les collectivités territoriales pour la mise en place des emplois d’avenir. Ce CDD d’un an renouvelable deux fois destiné au 16-25 ans les plus éloigné de [...]
Article : article de périodique
Contraints de répondre aux besoins croissants des marchés publics en termes d’insertion, les poids lourds du BTP cherchent à professionnaliser le recours à cette main-d’œuvre particulière. Objectif : sortir du tout quantitatif. Cet article propo[...]
Article : article de périodique
Fusions, restructurations, métiers en voie de disparition ne signifient pas toujours licenciements. Pour maintenir les emplois, les entreprises accompagnent leurs mutations par des plans de mobilité. L'expérience de la Maif, d'une PME, d'un quot[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Le chantier de la future ligne à grande vitesse Sud Europe Atlantique (LGV-SEA) entre Tours et Bordeaux devrait faire travailler 4 500 personnes en même temps. Un dispositif qui a nécessité une mobilisation des acteurs locaux tant pour le recru[...]
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Rozenn Le Saint ; Catherine De Coppet ; Céline Lacourcelle ; Alain Seksig, Interviewé |La liberté d'expression religieuse en entreprise ne peut être restreinte qu'au cas par cas. Toutefois, moyennant certaines précautions, certaines entreprises ont réussi à formaliser une politique du savoir-vivre ensemble.
article de périodique
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Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis deux ans, le groupe français de nucléaire propose à ses salariés d’être accompagnés pendant un an par un autre salarié. Un lieu d’échange idéal pour passer certains caps professionnels, en dehors du contrôle de la DRH. Selon l'auteur à ce[...]
Article : article de périodique
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