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Article : article de périodique
Fred Séchaud, Coordination ; Alexandra D'Agostino ; Isabelle Boisseau ; Pascal Caillaud ; Sandrine Delouille ; Maël Dif-Pradalier ; Bruno Lamotte ; Nathalie Quintero ; Michèle Tallard ; Aline Valette-Wursthen ; Eric Verdier |Les débats de la 4è Biennale ont abordé successivement : la place des diplômes dans la construction conventionnelle des qualifications ; la manière dont les branches construisent une politique emploi-formation ; les outils (diagnostics et prospe[...]
Article : article de périodique
Les accords d'entreprise couvrent des sujets de négociation de plus en plus nombreux et sont appelés à monter en puissance. Du côté des pouvoirs publics et de la justice le sujet est balbutiant. Du côté des partenaires sociaux des outils se dév[...]
Article : texte conventionnel
Modification de l'article 3 de l'accord national avec la mise en place du compte personnel de formation et rappel de l'adhésion des entreprises au Forco.
Article : texte conventionnel
La formation complémentaire est complétée (article 3) de la manière suivante : les gérants mandataires non salariés, en cas de transfert d'entreprise avec reprise des salariés, peuvent bénéficier, sans instructions personnelles de la part de l'e[...]
ouvrage
Le secteur de la distribution a connu des évolutions importantes au cours des deux dernières décennies, qui furent à la mesure des bouleversements enregistrés par l’économie mondiale (essor du commerce international, avènement de l’économie numé[...]
Article : article de périodique
Jean-Michel Garrigues, Intervieweur |La directrice de la formation de la formation souligne la politique de formation développée par Carrefour France qui a consacré plus de 60 millions d'euros en 2013.
Article : article de périodique
Jean-Michel Garrigues, Coordination ; Bruno Wierzbicki, Coordination |A partir d'entretiens, ce dossier s'articule autour de trois approches : préparation des jeunes et des adultes à entrer ou à évoluer dans le monde du travail, l'évolution de la formation et notamment la place grandissante des moocs, le point de [...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Depuis 2013 et le “nouveau pacte social” mis en œuvre par Carrefour dans le cadre de ses négociations annuelles obligatoires (portant notamment sur l’employabilité, le renforcement du tutorat et la motivation), cette dernière s’est engagée à pro[...]
Article : article de périodique
Avec plus de 250 supermarchés intégrés, 60 supermarchés franchisés et 123 millions de clients, l’enseigne Simply Market se veut profondément ancrée sur le territoire. La direction mise sur la fidélisation de ses salariés pour préparer les ressou[...]
Article : texte conventionnel
Les modalités du financement du paritarisme, de sa répartition et de son seuil minimum d'attribution sont définies.
Article : article de périodique
Pour resserer les liens et s'ouvrir à des profils éloignés de l'emploi, Auchan Bordeaux et Pôle emploi ont mis en place un partenariat "vis ma vie". Dix conseillers et cadres de Pôle emploi ont occupés des postes d'hôtesse de caisse et d'employé[...]
Article : texte conventionnel
La Fédération nationale des coopératives de consommateurs dénonce l'intégralité de la convention collective nationale des coopératives de consommation.
Article : texte conventionnel
Outre le champ d'application de l'accord, les orientations prioritaires du secteur des grands magasins sont redéfinies. Le Forco est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions. Un observatoire prospectif des métiers et des [...]
Article : article de périodique
Laurent Gérard ; Mariette Kammerer ; Laurent Poillot ; Nicolas Lagrange ; Valérie Grasset-Morel ; Isabelle Cartier, Interviewé ; Vincent Merle, Interviewé |La VAE collective peut être un puissant levier de motivation et de fidélisation. Mise en oeuvre dans le cadre de la GPEC, elle représente un moyen efficace pour valoriser les compétences clés et faire monter en qualification les collaborateurs.
Article : article de périodique
Emmanuel Franck ; Domitille Arrivet ; Najat Vallaud-Belkacem, Interviewé |
Article : article de périodique
Depuis vingt ans et après six accords signés sur le handicap, l’enseigne de grande distribution renouvelle ses engagements dans ce domaine. En 2013, Auchan France recrutera 100 personnes handicapées en CDI. Auchan compte aujourd’hui 300 tuteurs [...]
Article : texte conventionnel
La répartition des contributions des grands magasins au Fonds paritaire de sécurisation des parcours professionnels est redéfinie.
Article : texte conventionnel
Il est créé au sein du FORCO une section professionnelle paritaire grands magasins.
Article : article de périodique
Près de 500 salariés ont suivi avec succès une formation destinée à améliorer leurs compétences en français. Fondées sur le volontariat, les sessions se déroulent sur le temps de travail, en dehors des magasins. Cette formation linguistique dure[...]
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Roselyne Haeck, Interviewé |
Article : texte conventionnel
Cet accord rappelle pour les coopératives de consommation le rôle des institutions représentatives du personnel et les missions de l'encadrement en matière de formation professionnelle. Il rappelle également les outils qui contribuent à la sécu[...]
Article : texte conventionnel
Actualisation de l'article 6 de la convention collective nationale des coopératives de consommateurs désignant OPCALIA pour assurer la collecte et la gestion des contributions.
ouvrage
Yannick Fondeur, Coordination ; Michèle Forté ; Guillemette De Larquier, Coordination ; Sylvie Monchatre ; Géraldine Rieucau ; Marie Salognon ; Ariel Sévilla ; Carole Tuchszirer | Noisy-le-Grand : CEET | Rapport de recherche, ISSN 1629-5684 | 01/03/2012Cette recherche vise à affiner la connaissance des pratiques de recrutement et les caractéristiques de leur sélectivité. Quatre secteurs ont été retenus : la banque, l'hôtellerie-restauration, la grande distribution, le conseil et services en in[...]
Article : article de périodique
André Perret, Coordination ; Denis Cristol |
Article : texte conventionnel
OPCALIA est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des coopératives de consommateurs.
Article : article de périodique
Fruit d’un accord national existant depuis dix ans dans l’entreprise, le taux d’emploi de travailleurs handicapés de l’enseigne de grande distribution a atteint 4,55 % de ses effectifs à ce jour. L’enseigne de grande distribution Simply Market v[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Afin de rapprocher demandeurs d'emploi et et entreprises en panne de candidats, le réseau d'entreprises "Cap parainage" a mis en place une initiative baptisée "Profession emploi". Lors des rencontres "Profession emploi", 5 DRH (issus des secteu[...]
