Centre Inffo
Boutique
RechercherMots-clés
Documents disponibles dans cette catégorie (78)
trié(s) par Date de parution décroissante (Date de parution décroissant(e), Type de document croissant(e)) Ajouter le résultat dans votre panier
Visionner les documents numériques
Faire une suggestion Affiner la recherche
Article : article de périodique
La filière du cuir cherche à attirer, fidéliser, et former des jeunes et des moins jeunes. Plus de 3 000 postes sont à pouvoir cette année dans la maroquinerie, un secteur tiré par l’export et la notoriété des grandes maisons – Hermès, Chanel, L[...]
Article : texte conventionnel
L'accord fixe les conditions et modalités de répartition des fonds de professionnalisation affectés aux CFA pour l'année 2017.
Article : texte conventionnel
L'accord fixe les conditions et modalités de répartition des fonds de professionnalisation affectés aux CFA pour l'année 2016
Article : texte conventionnel
Les entreprises couvertes par la convention collective devront verser à Opcalia leurs contributions. Les dispositifs issus de la loi du 5 mars 2014 sont précisés : entretien professionnel ; compte personnel de formation ; période de professionna[...]
Article : texte conventionnel
L’union des podo-orthésistes de France (UPODEF) et la chambre syndicale nationale des podoorthésistes (CSNPO), organisations syndicales d’employeurs, adhèrent à la convention collective nationale de l’industrie de la chaussure et des articles ch[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour l'industrie des cuirs et peaux, les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, le compte personnel de formation, les conditions d'organisation du tutorat, de re[...]
Article : texte conventionnel
L'accord fixe la répartition des fonds en faveur des centres de formation d'appentis de l'industrie de la maroquinerie pour 2015.
Article : texte conventionnel
Le contrat de génération est conclu pour une durée de 3 ans, il compte des mesures et des objectifs chiffrés en faveur : - de l'insertion durable des jeunes dans l'emploi (modalité d'intégration, de formation, de l'entretien de suivi, la désign[...]
Article : texte conventionnel
La branche, en application des derniers textes régissant l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, précise les secteurs d'application des modalités décidées à savoir l'emploi, la formation, les salaires et les promotions, les con[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord définit les actions destinées à favoriser l’insertion des jeunes et le développement de l’alternance dans les industries de la chaussure. Il fixe les modalités d’accès à la formation des salariés recrutés dans le cadre du contrat de [...]
Article : texte conventionnel
La branche souhaite poursuivre l’effort de développement de l’apprentissage dans les industries de la maroquinerie en affectant des fonds à des CFA, prélevés sur la participation à la formation professionnelle continue. La section professionnell[...]
Article : article de périodique
L’article décrit l’expérience conduite par l’École polytechnique de la chaussure pour améliorer l’efficacité du rapport formation-travail et légitimer le rôle formateur de l’entreprise. Des innovations dans les démarches d’ingénierie de formatio[...]
ouvrage
Conseil régional Rhône-Alpes ; Académie Lyon ; Académie Grenoble ; Préfecture région Rhône-Alpes ; Unitex ; UIT Roanne et Régions ; Mode Habillement Rhône-Alpes ; Fédération française de la chaussure ; Syndicat de l'industrie de la chaussure Drôme Ardèche ; Fédération française de la tannerie - mégisserie ; OPCALIA Rhône-Alpes ; TECHTERA, Pôle de compétitivité des textiles et matériaux souples Région Rhône-Alpes ; Pôle emploi | Lyon : Conseil régional Rhônes-Alpes | 06/02/2014Les professions du Textile et de l’Habillement ont engagé différentes politiques contractuelles avec l’Etat et la Région Rhône-Alpes permettant, au terme d’une approche globale et prospective, de mettre en place des programmes d’actions collect[...]
Article : article de périodique
Cet article illustre l'expérience conduite par le Politechnico Calzaturiero-Italie, avec l'objectif stratégique d'améliorer l'efficacité du rapport formation-travail et de légitimer le rôle formateur de l'entreprise par le transfert des expérien[...]
Article : texte conventionnel
L'accord détermine la répartition d'une partie des fonds provenant de la professionnalisation en faveur de centres de formation d'appentis de l'industrie de la maroquinerie pour 2013.
Article : article de périodique
Installé à Yssingeaux (43), l'atelier Lejaby est repris en 2010 par une pme spécialisée dans la maroquinerie. Un dispositif de formation est mis en place pour près de 80 salariées financé par le Forthac (Opcalia) et le Fonds national de l'emploi.
Article : texte conventionnel
La répartition d'une partie des fonds provenant de la professionnalisation en faveur de centres de formation d'appentis de l'industrie de la maroquinerie est fixée pour 2012.
Article : texte conventionnel
Le dispositif du droit individuel à la formation (DIF) étant arrêté au 31 décembre 2014, Toute référence au DIF dans l'accord du 22 décembre 2011 n'est plus applicable à partir du 1er janvier 2015. (avenant du 14 septembre 2015 article 5. Apr[...]
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit pour l'industrie des cuirs et peaux, les actions prioritaires, les modalités de mise en oeuvre des contrats et périodes de professionnalisation, du droit individuel à la formation, les conditions d'organisation du tutorat, de [...]
Article : texte conventionnel
OPCALIA est désigné pour assurer la collecte et la gestion des contributions des entreprises de l'industrie de la chaussure.
Article : texte conventionnel
La fédération française de la maroquinerie dénonce les accords prévoyant le versement des contributions des entreprises de l'industrie de la maroquinerie au FORTHAC.
Article : texte conventionnel
La fédération française de la maroquinerie dénonce les accords prévoyant le versement des contributions des entreprises de l'industrie de la maroquinerie au FORTHAC.
Article : texte conventionnel
La répartition d'une partie des fonds provenant de la professionnalisation en faveur de centres de formation d'appentis de l'industrie de la maroquinerie est fixée pour 2011.
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Sandrine Guédon ; Xavier Royer, Interviewé |
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
La répartition d'une partie des fonds provenant de la professionnalisation en faveur de centres de formation d'appentis de l'industrie de la maroquinerie est fixée pour 2010.
Article : texte conventionnel
