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Article : texte conventionnel
Avec ce nouvel accord, les signataires réaffirment le rôle majeur de la branche, d’accompagnement des entreprises en matière d’égalité professionnelle sur les trois axes suivants : - Connaître et comprendre au travers d’indicateurs produits an[...]
Article : texte conventionnel
Les nouvelles dispositions de l’accord national, adaptées à celles de la loi de mars 2014, sont organisées de la façon suivante : – le premier article précise les priorités de la branche en matière de formation, - le second articl[...]
Article : texte conventionnel
L’accord du 20 décembre 2011 relatif à l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes dans les industries électriques et gazières est prorogé d'un an.
Article : texte conventionnel
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
La création de ce nouveau terminal est entré en phase de réalisation il s'achevera en 2015. Il respose sur la création 1700 emplois et la mise en place de 235 000 heures de formation dont 80 000 concernent le secteur du bâtiment. Il vise 150 000[...]
Article : article de périodique
Philippe Grandin ; Emmanuel De Richoufftz, Interviewé |En prônant la diversité comme source de performance, GrDF, filiale de GDF Suez et gestionnaire du réseau de distribution du gaz naturel en France, a choisi d’adapter l’entreprise à l’image de ses clients. Accroître la diversité des salariés, var[...]
Article : article de périodique
Article : article de périodique
Article : texte conventionnel
L'article 3 relatif au parcours professionnels dans les industries électriques et gazières prévoit la mise en place de la validation des acquis de l'expérience. En cas d'éloignement géographique, l'utilisation des NTIC sera favorisée.
Article : texte conventionnel
Cet accord prévoit les conditions de mise en place des entretiens de jalonnement de carrière dans les industries électriques et gazières ainsi que les outils de développement (période de professionnalisation, validation des acquis de l'expérienc[...]
Article : article de périodique
Cet article retrace les premiers impacts de la réforme du 4 mai 2004 sur les pratiques de formation des entreprises. À partir d’une typologie des pratiques de formation en quatre ensembles (offensive, opportuniste, au cas par cas et résistante) [...]
Article : texte conventionnel
Cet accord définit les modalités de réintégration des agents mis à disposition dans les centres d'action sociale des industries électriques et gazières notamment en matière de formation professionnelle.
Article : texte conventionnel
L'accord du 5 mars 2004 sur l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes des industries électriques et gazières est prorogé jusqu'en mars 2008.
Article : texte conventionnel
Article : article de périodique
Les cultures de classes ou de métiers, tout comme feu la culture d'entreprise, laissent place à de nouvelles formes d'appartenance, plus identitaires. Pour les entreprises, les réseaux peuvent être utiles à forger des solidarités, des cultures o[...]
Article : article de périodique
Maryline Gesbert, Coordination |Ce dossier regroupe plus d'une vingtaine de contributions, organisées autour de huit parties. Une première partie introductive concerne plusieurs aspects liés aux grands enjeux et aux conditions de l'amélioration de l'accès des personnes handic[...]
Article : article de périodique
Alain Queyrol ; Eric Péquignot ; Patrick Gérault ; Georges Malot ; Frédéric Bonnet ; Jean-Claude Blanc ; Salvator Di Benedetto ; Sylvie Gasnier ; Jean-Pierre Molinié ; Géraldine Gaudel ; Alain Rufer ; Catherine Briaud ; Bernard Buard ; Alain Leymarie ; Marjolaine Moreau |Au Service de la formation professionnelle d'EDF-Gaz de France chaque formateur est recruté au sein même des Groupes, non pas d'abord sur ses compétences pédagogiques, mais sur son expertise dans son domaine. Issu du "terrain", il y retournera a[...]
Article : article de périodique
Présentation d'un projet de formation ouverte et distance à EDF-Gaz de France : la formation de 5000 agents répartis sur 200 sites utilisant un dispositif de formation tutorée sur l'intranet EDF.
ouvrage
Philippe Carré, Coordination ; Jacques Aubret ; Daniel Chartier ; Carine Degallaix ; Fabien Fenouillet | Paris : L'Harmattan | Savoir et formation | 2001La recherche qui a donné lieu à ce livre avait comme premier but de construire un cadre théorique nouveau de la motivation à l'engagement, ancré dans les conceptions actuelles de la psychologie socio-cognitive , anglo-saxonne notamment. Elle a e[...]
Article : article de périodique
Ce numéro propose une série de contributions sur la place et le rôle de l'éducation populaire à travers notamment sa genèse et son évolution, sa place au regard de la formation permanente, le rôle du mouvement associatif, des comités d'entrepris[...]
Article : article de périodique
Comment devenir formateur ? Ce dossier fait le point sur les statuts, les cursus, les débouchés de ce métier.
colloque/congrès
La 2ème Assemblée nationale des responsables de formation a réuni 200 congressistes les 25 et 26 novembre 1999 à Reims. Ce séminaire, organisé par Alain Rénault communication, s'apparente à un jeu de rôle grandeur nature où tout ce passe comme à[...]
Article : article de périodique
Le dispositif de formation à distance d'EDF-Gaz de France existe depuis 1946. Après un bref historique, cet article présente les modalités d'organisation de la formation à distance aujourd'hui. L'appel à projet, lancé par la DGEFP en 1996 sous l[...]
Article : article de périodique
Ce numéro spécial rassemble les contributions de chercheurs autour de la notion de changement dans les entreprises: comment le penser, le construire et le faire accepter.
ouvrage
Pierre Caspar, Coordination ; DGEFP ; Gérard Guinamand ; Jacques Pevet ; Julie Thomas ; Pierre Juanès ; Georges Kétèle ; Henri Chaillé ; Bernard Royer ; Nicole Hourteillan | Paris : Editions d'Organisation | 1998Cet ouvrage est le résultat des travaux menés en partenariat par quatre grandes entreprises (EDF, Gaz de France, France Télécom et Renault) dans le cadre d'un appel à projets lancé par la DGEFP en 1995, intitulé "Entreprises apprenantes", centré[...]
Article : article de périodique
Afin de pourvoir aux besoins des services clientèles et générer des emplois pour les agents techniques et administratifs, un dispositif de reconversion a été mis en place dans les centres EDF-GDF Services. L'école clientèle est une formation par[...]
ouvrage
Jean Brunet-Lecomte, Directeur de publication, rédacteur en chef ; Jean-Marie Peretti, Préface ; Dominique Fauconnier, Directeur de publication, rédacteur en chef | Paris : Editions d'Organisation | 1997Dans une économie très concurrentielle, les fonctions ressources humaines relèvent un défi : contribuer en continu à la fois à la compétitivité de l'organisation et à l'employabilité des personnes. L'adoption d'une démarche qualité est le choix [...]
ouvrage
Les Pays-Bas s'efforcent de combler l'écart entre enseignement général et enseignement professionnel. La première partie de cet ouvrage examine le système néerlandais d'enseignement et de formation professionnels, son contextes historique et les[...]
Article : article de périodique
L'auteur-animateur décrit une soirée de "Micro-socio-théatre" pour les participants du stage "Accompagnement à la promotion-cadre" chez EDF-GDF. Deux encarts donnent une définition du "Micro-socio-théâtre" et de ses objectifs pédagogiques.
