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ouvrage
Après avoir souligné les causes du déséquilibre de l'emploi, l'auteur formule trois propositions : augmentation du volume de l'emploi, redistribution de l'emploi, création "d'emplois d'utilité collective".
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Stéphanie Savel ; Jean-Pierre Gauthier ; Guy Aznar, Préface | Paris : Editions d'Organisation | 1998Après avoir souligné les enjeux et les caractéristiques de la loi d'orientation et d'incitation relative à la réduction du temps de travail du 13 juin 1998, les auteurs dégagent les différentes formes de réduction et d'aménagement du temps de tr[...]
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Ce répertoire propose un repérage des stratégies d'entreprise en matière d'aménagement du temps de travail. Les expériences menées sont présentées sous la forme de 131 fiches organisées autour de démarches défensives (réduction des salaires avec[...]
Article : article de périodique
Selon l'auteur le revenu minimum garanti ne devrait pas etre versé aux inactifs en compensation de leur exclusion du marché de l'emploi, mais au contraire aux actifs en échange d'une réduction sensible de leur temps de travail.
