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rapport
Ce rapport formule des préconisations pour parvenir à un meilleur avenir du travail. Il recommande notamment une "reconnaissance officielle d’un droit universel à l’apprentissage tout au long de la vie et la mise en place d’un système efficace d[...]
rapport
Dans son nouveau rapport global sur l’égalité au travail 2011, le BIT relève qu’en dépit des progrès continuels de la législation anti-discriminatoire la crise économique et sociale mondiale a accru les risques de discrimination à l’encontre de [...]
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Ce rapport a donné lieu à un débat général sur la mise en valeur des ressources humaines. Dans ce document final, les délégués soulignent que, "en faisant de chacun une personne employable et un citoyen conscient de son appartenance à une collec[...]
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Cette étude présente les grandes tendances du chômage des jeunes et tente de les relier à quatre systèmes de formation censés illustrer la plupart des types de transition de l'école à l'emploi. Elle présente ensuite, pour quelques pays, les mesu[...]
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Un programme d'ajustement structurel (PAS) a été mis en oeuvre en Tunisie de 1986 à 1994. Après une présentaion des principales mesures y compris un projet de réforme du système éducatif, cette étude présente l'évolution historique du dispositif[...]
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Cet ouvrage est le deuxième rapport d'une série dans laquelle le BIT analyse les problèmes de l'emploi sous l'angle international. Dans un contexte de montée du chômage dans les pays industrialisés, dans les économies en transition et dans les p[...]
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Cette étude traite des conséquences de la libéralisation économique et de l'ajustement structurel pour l'industrialisation et la formation en Indonésie. Après une présentation de l'évolution de la situation économique entre 1965 et 1995, les aut[...]
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Dans le cadre d'une réflexion générale sur le rôle de l'éducation et de la formation professionnelle initiale et continue dans la lutte contre l'exclusion et pour l'insertion des populations les plus en difficulté, menée par le BIT, cette étude [...]
ouvrage
Cet ouvrage dresse un bilan quantitatif de l'activité de l'inspection du travail en 1993. Une première partie porte sur les structures (effectifs, formation et recrutement, moyens) puis le bilan des activités proprement dites est retracé en part[...]
ouvrage
Depuis une vingtaine d'années, les conditions d'insertion professionnelle des jeunes se sont transformées: allongement de la scolarité, amélioration du niveau de formation initiale d'un côté, diminution des recrutements, précarisation des statut[...]
ouvrage
Après une clarification des notions de rentablilité et de productivité, ce document de travail analyse la productivité dans l'activité bancaire, puis l'impact sur l'emploi de l'actuelle amélioration de la productivité. Il étudie ensuite les cons[...]
ouvrage
Après une analyse du contexte international et des ajustements structurels auxquels doivent faire face les entreprises confrontées à la pression de la concurrence et à l'internationalisation des échanges, l'auteur analyse les liens entre formati[...]
ouvrage
Christian Zygmunt ; José Rose ; BIT | Genève : BIT | Formation permanente en sciences humaines | 1994La première partie de cette étude réalisée pour le BIT précise les fondements possibles des politiques publiques d'incitation à la formation professionnelle. La seconde partie propose une grille de lecture des différentes politiques existantes, [...]
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A l'occasion de son 75ième anniversaire, l'Organisation internationale du Travailse tourne vers l'avenir et réfléchit aux responsabilités qu'elle veut assumer demain. Ce rapport décrit d'abord les grandes mutations actuelles -disparition du bloc[...]
ouvrage
Outre deux contributions sur la formation professionnelle au Québec et une sur le rôle des lois dans ce domaine, ce recueil rassemble des articles sur les liens entre le système de production et d'éducation en France, en Allemagne, au Japon, en [...]
Article : article de périodique
Gyorgy Sziraczki ; James Windell ; BIT |A partir de deux enquêtes réalisées par le BIT a près de 900 entreprises manufacturières, les auteurs comparent la façon dont la Hongrie et la Bulgarie affrontent la transition vers l'économie de marché, en s'intéressant aux cas des femmes, des [...]
ouvrage
Ce document présente d'abord les travaux effectués en séance pleinière par la Commission du fer et de l'acier de l'Organisation internationale du travail (OIY), réunie en avril 1992. La seconde partie est un rapport sur la discussion conernant l[...]
ouvrage
Le thésaurus trilingue du BIT couvre les domaines du développement économique et social en traitant de façon plus détaillée les thèmes travail et emploi, sécurité sociale, conditions de travail, salaires, séuurité et hygiène de travail, relation[...]
ouvrage
Cet ouvrage propose une approche méthodique de l'évaluation des besoins de formation et de perfectionnement des cadres et aux managers. Il en définit le cadre théorique et les principes généraux et expose une série de techniques de diagnostic et[...]
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Cette version révisée de la classification internationale type des professione (CITP-88) offre un cadre systématique pour la présentation des informations sur les professions dans le but de faciliter les comparaisons internationales. Elle s'appu[...]
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Après avoir défini l'autoformation, l'auteur propose des méthodes et des moyens pratiques pour se perfectionner sur le lieu de travail. Il montre comment l'entreprise et les organismes de formation à la gestion peuvent encourager et appuyer cet [...]
ouvrage
Cet ouvrage conçu comme un guide, présente les raisons pour lesquelles, il est nécessaire de disposer d'une information sur le marché de l'emploi. Puis sont détaillées les notions clés de ce type d'information ainsi que les élèments constituants[...]
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Cet ouvrage présente d'une part une étude comparative sur les modalités de négociation collective dans quelques pays industrialisés pour ensuite détailler pays par pays comment elle se met en oeuvre.
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Cet ouvrage examine les conditions d'emploi des agents de la fonction publique dans le monde. Sont abordés des questions telles que la sécurité de l'emploi, le recrutement et les perspectives de carrière, la rémunération, la sécurité sociale et [...]
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Bibliographie générale du BIT sur les conditions de travail incluant les chapitres suivants: temps de travail, nouvelles technologies, organisation du travail, services sociaux, travail des enfants, travailleurs âgés et retraite.
ouvrage
ouvrage
Ce rapport présente cinq chapîtres: changement technologique et nouvelles formes d'organisation du travail; changement technologique, transformation des professions et nouvelles qualifications; créer une culture technologique: un rôle pour le sy[...]
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Rapport sur la crise de l'emploi et les mesures qui permettraientd'en sortir rédigé par un groupe d'experts à la demande du BIT.
