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Auteur Confédération française démocratique du travail
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rapport
La CFDT a remis jeudi 9 juillet au Premier ministre Jean Castex ses propositions pour sortir de la crise et pour une relance sociale et écologique. L’urgence de la situation justifie, selon elle, de renforcer massivement le soutien au développem[...]Article : article de périodique
Au sommaire de ce numéro spécial : les règles générales applicables, les motifs de licenciement disciplinaires ou non (en particulier l'insuffisance professionnelle), les licenciements liés à l'exercice d'une liberté (notamment l'utilisation des[...]Article : article de périodique
Article : article de périodique
Ce numéro s'inscrit dans le prolongement du n° 455-456 de septembre 2013. Il reprend des travaux d'experts qui sont intervenus au cours du colloque "comment apprend-on à manager?" organisé par l'observatoire des cadres le 6 décembre 2013.Article : article de périodique
Dans ce numéro la question de la formation concerne tant la formation initiale et que la formation continue. Cette approche permet d’une part de ne pas exclure de notre propos toutes les personnes qui sont devenues cadres au cours de leur carriè[...]Article : article de périodique
Sans attendre l'intervention du législateur, le bureau national confédéral a décidé de consacrer le numéro de la revue au décryptage de l'accord du 11 janvier 2013 qui s'articule autour de 7 thèmes majeurs : nouveaux droits rattachés à la person[...]Article : article de périodique
Véronique Descacq ; Didier Cauchois ; Héloïse Héduin ; Confédération française démocratique du travail |La première partie du dossier traite des clauses relatives à la rémunération (fiches 1 à 4). Le deuxième partie portent sur les clauses relatives à la rupture du contrat de travail (fiches 5 à 8, en particulier la fiche 6 qui concerne la clause [...]Article : article de périodique
Le contrat de volontariat associatif (CVA) a été institué par la loi 2006-586 du 23 mai 2006. Cet article examine le concept et les conditions de sa mise en oeuvre.Article : article de périodique
Dès l'ouverture des négociations, la CFDT a insisté sur la nécessité de remettre les salariés au centre du système de formation avec comme objectif la sécurisation de leurs parcours professionnels par la mise en place du passeport formation. L[...]Article : article de périodique
Le numéro est entièrement consacré au 45ème congrès de la CFDT qui s'est tenu à Nantes en mai 2002. Annie Thomas responsable de la formation a présenté la résolution "construire le plein emploi : l'ambition de la CFDT" dont un volet est consacré[...]Article : article de périodique
La France comme tous les Etats-membres de l'Union européenne a remis son Plan d'action national sur l'inclusion sociale (PNAI) pour deux ans. Parallèlement au texte européen, les pouvoirs publics vont développer un programme interministèriel de [...]Article : article de périodique
Depuis la présidence française, les Etats de l'Union sont contraints d'établir des PNAI (Plan nationaux d'action pour l'inclusion). Parallèlement, un deuxième volet français de lutte contre les exclusions devrait être mis en oeuvre pour corriger[...]Article : article de périodique
Dans le cadre des discussions sur la refondation sociale, les partenaires sociaux ont ouvert les négociations sur la formation. La CFDT revendique un droit à la formation pour tous les salariés tout au long de leur vie professionnelle : Annie Th[...]ouvrage
Cet ouvrage propose une synthèse d'enquêtes menées dans les entreprises par des militants de la CFDT. Ce travail permet de mieux comprendre les causes et les effets de l'intensification du travail, de cerner les attentes à l'égard du management [...]ouvrage
Ce document détaille les résultats de l'enquête "Emplois jeunes", réalisée par la CFDT, auprès de 3 000 jeunes embauchés dans le cadre du programme "Nouveaux services Emplois jeunes". Cette enquête s'appuie sur un questionnaire portant sur les c[...]Article : article de périodique
Le développement des emplois de proximité constitue un enjeu de société. Ce numéro rassemble plusieurs contributions sur le thème. Le propos est introduit par une contribution d'un sociologue, Jean-Louis Laville, spécialiste de la question. Ce d[...]ouvrage
Jean-Pierre Dufour ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 1998Cette étude propose les résultats d'une analyse d'accords d'entreprise portant sur l'emploi (les moyens d'accompagnement, les mesures emploi), une analyse d'accords sur la réduction du temps de travail dans le cadre de la loi de Robien du 11 jui[...]ouvrage
Anne Chevallier ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 1998Cette étude met en lumière les principales tendances de la négociation collective au niveau interprofessionnel, des branches et des entreprises. Pour les accords d'entreprise une synthèse thématique de chaque accord est réalisée. Une seconde par[...]ouvrage
Sophie Gaudeul ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 1998Cette étude présente les conditions de mise en oeuvre de la négociation collective dans les entreprises dépourvues de représentants syndicaux. Une seconde partie propose une analyse d'accords d'entreprise.ouvrage
Anne Chevallier ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale | 1997Cet ouvrage propose dans une première partie un éclairge sur la négociation interprofessionnelle, sur la négociation de branche et les tendances contenues d'une quarantaine d'accords d'entreprise en 1996. La seconde partie constitue une étude qu[...]ouvrage
Anne Chevallier ; Confédération française démocratique du travail ; IRES ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale | Paris : CFDT | 1996Cette étude propose dans une première partie les tendances de la négociation de branches, un bilan de la mise en place des Opca de branche, du capital de temps de formation et de l'insertion professionnelle des jeunes. Une seconde partie porte s[...]rapport
Anne Chevallier ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 06/1995L'étude s'appuie pour l'essentiel sur une enquête auprès de trois branches: industrie laitière, industrie pharmaceutique, assurances. Un regard sur un volume plus grand d'accords est apparu cependant nécessaire. L'ensemble de ces accords ayant é[...]ouvrage
Anne Chevallier ; Jean-Pierre Dufour ; Observatoire des relations professionnelles et de l'innovation sociale ; Confédération française démocratique du travail ; IRES | Paris : CFDT | 1995Cette étude centrée sur l'analyse des objectifs, du contenu de la négociation et des moyens mis en oeuvre au niveau des branches et en articulation avec le niveau interprofessionnel s'appuie sur l'étude de 120 accords de branches signés par la C[...]Article : article de périodique
Ce numéro, à travers les propos des chercheurs et des syndicalistes français et européens, aborde notamment les thèmes de la réduction du temps de travail, du chômage, de la politique économique et de la société solidaire, de la place et du rôle[...]ouvrage
Cette plaquette a pour objectif de répondre de façon pratique aux questions posées par la mise en oeuvre des plans sociaux. Une seconde partie dresse le catalogue des mesures et propose des grilles d'analyse visant à appréhender leur mise en place.ouvrage
Confrontation entre les systèmes de formation continue en Italie, France, Espagne, Grèce et Portugal
CCE ; Mouvement des entreprises de France ; COFINDUSTRIA ; Confédération française démocratique du travail ; CEOE | Rome [Italie] : Servizio Italiano Pubblicazioni Internazionali- SIPI | 1993Ouvrage collectif de partenaires sociaux des cinq pays, réalisé dans le cadre du programme FORCE. La première partie présente le cadre général de la formation professionnelle dans chaque pays. La seconde propose une mise en parallèle des cinq sy[...]ouvrage
ouvrage
Confédération française démocratique du travail ; CFDT | Paris : CFDT | Carnets CFDT aujourd'hui (Les) | 1991Au sommaire de ce compte-rendu d'une université syndicale d'été sur l'Europe, une analyse de deux modèles européens différents en matière de politique sociale et économique et une table ronde sur l'Europe syndicale.ouvrage
Article : article de périodique
Numéro spécial s'articulant autour de la définition et de la mise en oeuvre du licenciement pour motif économique, de schémas retraçant les procédures en fonction du nombre de licenciements et de mesures sociales d'accompagnement, du contrôle et[...]