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Cette étude examine l'apport des accords, conclus au sein des entreprises, sur la réduction du temps de travail dans le cadre de la loi du 11 juin 1996 et leurs effets sur l'emploi.
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Jean Lemattre ; Daline Houari ; Caroline Silvain ; LAST ; CLERSE ; USTL | Lille : Conseil régional Nord-Pas-de-Calais | 1996A partir d'expériences et d'une enquête menée auprès de 25 collectivités territoriales, cette étude examine les mesures ou dispositifs utilisés par celles-ci pour développer l'aménagement et la réduction du temps de travail. Une évaluation de l'[...]
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Au sommaire de cette étude: emploi-anticipation, emploi-validation et financement public, un terrain marqué par une forte diminution de l'emploi, tendances des mutations techniques, tendances des mutations dans le travail, évolution des caractér[...]
