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APEC ; Pierre Lamblin, Coordination | Paris : APEC | Trajectoires : parcours et inégalités, ISSN 2681-2819 | 10/2024L’alternance constitue pour les entreprises un vivier pour recruter de jeunes talents. Historiquement d’abord tournée vers les jeunes les moins qualifiés, l’alternance s’est progressivement élargie ces dernières années aux étudiants de niveau B[...]
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APEC ; France Travail | Paris : APEC | Trajectoires : parcours et inégalités, ISSN 2681-2819 | 06/2024Cette étude, publiée par l'Apec et France Travail, met en lumière la question essentielle de la formation pour le retour à l’emploi. Fin 2023, 89 300 cadres inscrits à France Travail étaient des demandeurs d’emploi de longue durée (DELD), soit[...]
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APEC ; Kaoula Ben Messaoud ; Anne-Dominique Gleyen ; Florence Kremer ; Caroline Legrand ; Cristina Turlueanu | Paris : APEC | Compétences, métiers et société, ISSN 2681-2835 | 05/2024Ce document propose une synthèse : éléments de contexte, données marché et attentes des recruteurs en termes de compétences par famille de métiers de la fonction Ressources humaines et formation. Neuf familles de métiers à découvrir : cadres RH [...]
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A travers la présente étude, l’APEC - Association Pour l’Emploi des Cadres cherche à mieux comprendre comment les cadres séniors en poste se positionnent spécifiquement face à leur dernière partie de carrière, afin de démontrer, de nouveau, qu’i[...]
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Cette publication décrit les cinq enjeux de l’emploi cadre en 2024 : - Adapter les pratiques de recrutement et de fidélisation aux évolutions du marché. La dynamique du marché de l’emploi cadre sera probablement moins forte qu’en 2022 et 2023, [...]
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Les analyses présentées dans cette étude s’appuient sur une enquête qualitative confiée au Crédoc entre avril et juillet 2023, composée de 48 entretiens menés auprès de jeunes ayant résidé ou effectué une grande partie de leur scolarité en quart[...]
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De nombreux métiers à finalité environnementale participent déjà à la transition écologique. Parmi ceux-ci, 17 sont des métiers de cadres. : encore peu nombreux quant à eux, les emplois et métiers cadres à finalité environnementale vont continue[...]
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Les transformations structurelles (numérique, écologique…) et les nouvelles réglementations accélèrent l'évolution du contenu des métiers cadres. Dans ce contexte, le développement de compétences des cadres est un levier clé de leur évolution pr[...]
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Pour la 3ème année consécutive, l’APEC - Association pour l'emploi des cadres a cherché à mesurer la part que représente chaque OPCO - opérateur de compétences dans les recrutements de cadres, ainsi que la répartition de ces recrutements (par ré[...]
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Des projets de reconversion sont rarement radicaux : 31 % des cadres indiquent avoir un projet de reconversion mais seuls 8 % ont véritablement entamé les démarches pour un projet de reconversion. Dans plus de 6 cas sur 10, le choix du cadre est[...]
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Pour la 2e année consécutive, l’Apec a mesuré le volume de recrutements de cadres prévus par les entreprises entrant dans le champ conventionnel de chaque OPCO, ainsi que la répartition de ces recrutements (par région, taille d’entreprise…)
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- Le taux d'emploi des jeunes diplômé.e.s ne retrouve pas totalement son niveau d'avant-crise. 82 % des jeunes diplômé.e.s de niveau Bac +5 et plus de la promotion 2020 étaient en emploi 12 mois après l'obtention de leur diplôme, soit un ni[...]
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A partir de l’analyse des offres d’emploi publiées par l’Apec en 2021, ce document permet de mettre en avant les métiers cadres porteurs, soit parce qu’ils représentent d’importants gisements de recrutements, soit parce que la progression des op[...]
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Près de 50 000 offres d’emploi cadre devraient être publiées en 2021 dans l’industrie et près de 25 000 dans la construction. La révolution numérique a accéléré la transformation de la plupart des métiers cadres dans l’industrie et la constructi[...]
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Attachés à leur travail et à leur entreprise, les cadres seniors s’interrogent sur leur avenir. 83 % des cadres seniors de 55 ans ou plus en poste sont satisfaits de leur situation professionnelle, notamment des relations qu’ils entretiennent av[...]
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La liste initiale des compétences recherchées par les entreprises fait l’objet d’ajustements tout au long du processus de recrutement et particulièrement les compétences techniques jugées plus facilement perfectibles que les soft skills. Toutefo[...]
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Cette enquête a été réalisée par l'Apec auprès de cadres du secteur privé. Elle conclut que : les cadres ont une image très positive de la formation professionnelle ; ils sont en demande d'innovation dans les méthodes d'animation ; l'offre de fo[...]
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Philippe Gloaguen ; Véronique De Chardon ; Aurélie Gerlach ; Aude Léger ; MEDEF ; APEC ; Opcalia ; Centre Inffo ; Stéphane Héroult | Vanves : Hachette livre | Le guide du routard, ISSN 0768-2034 | 09/2018Découvrir des cultures et des façons de travailler différentes. Apprendre un métier et une langue étrangère dans un autre pays. Elargir ses compétences, savoir-faire et savoir-être interculturels... "La mobilité n'est pas uniquement géographique[...]
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Florence Kremer Eichacker ; Véronique Lagandré ; Thi Minh Chau Nguyen ; Dalia Sidorcenco ; APEC | Paris : APEC | Les études de l'emploi cadre | 04/2018Combinant des périodes d’enseignement théorique dans un établissement de formation et des périodes d’emploi dans une entreprise privée ou publique, l’alternance continue de présenter des avantages pour les alternant·e·s, les établissements d’ens[...]
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Cette étude présente un bilan des conditions d’emploi des jeunes diplômé.e.s de la promotion 2016, des éléments sur la recherche d’emploi, ainsi que les évolutions en comparaison avec la précédente promotion. 83 % des jeunes diplômé.e.s de ni[...]
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Philippe Gloaguen ; Centre Inffo ; Eva Baquey ; Véronique De Chardon ; Aurélie Gerlach ; Valérie Grasset-Morel ; MEDEF ; APEC ; Opcalia ; Laurence Le Bars ; Xavier Vonkorad | Vanves : Hachette livre | Le guide du routard, ISSN 0768-2034 | 06/2017Opcalia et les éditions Hachette se sont associés pour réaliser le premier Guide du Routard de l'alternance avec les soutiens du Medef, de l'Apec et de Centre Inffo. Ce nouvel outil, qui s’appuie sur la notoriété du Guide du Routard, vise à p[...]
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La transition énergétique ne génère qu’à la marge de nouveaux métiers, relevant principalement de la médiation et de l’accompagnement tel que chargé de mission énergie. D’autres métiers – qui existaient déjà il y a dix ou vingt ans – se sont dév[...]
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Que sont devenus les diplômés de 2014 ? 28 % sont toujours en quête de leur premier emploi, 11 % cherchent un nouveau poste, le plus souvent suite à la fin d’un CDD, et 62 % sont en poste. Mais ce poste ne semble pas toujours leur convenir puisq[...]
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La mobilité professionnelle des cadres a légèrement augmenté en 2014 : 28 % d’entre eux ont connu un changement au cours de l’année, (contre 24 % en 2013). Si la mobilité externe est restée quasi stable en 2014, la mobilité interne a progressé d[...]
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Cette étude vise à analyser la répartition territoriale des 2,9 millions de cadres du privé au niveau le plus fin. Un travail inédit a été réalisé afin d’estimer le volume de cadres du privé pour les 304 zones d’emploi de France métropolitaine.
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Aux yeux des professionnels, responsables de formation en entreprise comme prestataires, la formation continue sert avant tout l'employabilité immédiate des cadres. L'enquête réalisée par l'APEC laisse apparaître 5 grandes tendances : - Les ent[...]
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La place que la plupart des cadres accordent à la formation continue n’est pas négligeable, mais reste néanmoins cantonnée à un rôle d'entretien des compétences immédiates, selon une étude de l'Apec. Plusieurs tendances : - Les besoins en form[...]
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Maïmouna Fossorier ; Olivier Busnot ; Mélanie Kreel ; Laurence Martin ; APEC | Paris : APEC | 05/2012Ce document présente les résultats d'une enquête menée par l'Apec en février 2012 et destinée à savoir si les entreprises se sont approprié la loi pour agir en faveur de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.
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Ce guide est destiné aux enseignants chercheurs responsables de licences générales qui vont devoir définir chacun de leurs diplômes sous forme de compétences, décrites dans le référentiel des compétences de licences rédigé au ministère de l'Ense[...]
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Raymond Pronier ; David Alibert ; Hélène Alexandre ; Kaoula Ben Messaoud ; Laurence Bonnevaux ; Gaël Bouron ; Caroline Legrand ; APEC | Paris : APEC | 03/2011Cette étude propose plusieurs approches pour comprendre les transformations qui se sont opérées chez les cadres depuis 1990 et leur état d'esprit en 2010. Elle mesure l'évolution de la population des cadres au regard de la démographie, de l'écon[...]
