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Titre :	Bull Grenoble : GESPER et les trois P pour une formation individualisée (1990)
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Flash formation continue (n°312, 01/11/90)
Pagination :	pp. 11-16
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; MATERIEL INFORMATIQUE ; PLAN DEVELOPPEMENT COMPETENCES ; PROJET FORMATION
Résumé :	Un responsable du Service emploi formation de Bull à Grenoble présente le développement et les restructurations chez Bull, avec le système individualisé de gestion prévisionnelle GESPER et l'établissement du plan de formation : rôle de la hiérarchie dans l'expression des besoins, projet individuel et projets collectifs, document d'entretien sur l'évolution de la fonction, utilisation du portefeuille de compétences professionnelles et personnelles.