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Après une année 2020 marquée par un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi, ceux-ci ont fortement redémarré en 2021 avec des taux de croissance à 2 chiffres. En particulier, les embauches de personnes handicapées, qui représentent 4[...]
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FIPHFP ; AGEFIPH ; Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie | Rouen : Agence régionale de l’orientation et des métiers de Normandie | 06/2024En partenariat avec différents acteurs régionaux de l'emploi, de la formation professionnelle et du handicap, le FIPHFP - Fonds pour l'Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction publique et l’Agefiph - Association de gestion du Fonds p[...]
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Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; Ministère délégué aux personnes handicapées ; AGEFIPH ; FIPHFP | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 05/2024Destiné aux apprentis, centres de formation d’apprentis (CFA) et employeurs privés ou publics, le Guide apprentissage et handicap publié par le ministère du Travail, de la Santé et des Solidarités, avec l’appui de l’Agefiph et du FIPHFP, vise à [...]
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AGEFIPH ; Ministère des sports et des jeux olympiques et paralympiques ; CESH - Centre d’expertise sport handicaps | Bagneux : AGEFIPH | 03/2024Ce guide s’inscrit dans une démarche globale d’accompagnement à la professionnalisation et à l’inclusion des personnes en situation de handicap dans les métiers de l’encadrement sportif. À ce titre, il s’adresse avant tout aux organismes de form[...]
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Au travers de témoignages et chiffres clés, cette étude de l’Observatoire emploi et handicap de l’Agefiph met en avant les opportunités d’emploi, de formation de ce secteur, les moyens de compensation du handicap pour y travailler et les projets[...]
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Intelligence artificielle, réalité augmentée, métavers, télétravail, services en ligne, enseignement à distance, la transition numérique se développe dans tous les domaines. Toutes les entreprises ont engagé leur transition numérique et cherchen[...]
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Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion ; Ministère délégué aux personnes handicapées ; AGEFIPH ; FIPHFP | Paris : Ministère du Travail, du Plein Emploi et de l'Insertion | 09/2023Avec ce guide le ministère du Travail, du Plein emploi et de l’Insertion et le ministère délégué aux Personnes Handicapées, avec l’appui de l’Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées (Agefiph) et le Fonds pour l[...]
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À l’occasion de la journée mondiale de sensibilisation à l’autisme du 2 avril, et alors qu’autour de l’Etat, les acteurs échangent pour poursuivre l’engagement dans une nouvelle stratégie nationale autisme et TND (troubles du neurodéveloppement)[...]
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Dans le cadre de sa collection « observatoire de l'emploi et du handicap », l’Agefiph met en ligne la 5ème publication pour l’année 2022 consacrée à « Alternance et handicap ». Cette publication de référence présente un éditorial et un avant-pr[...]
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Après une année 2020 marquée par un recul des insertions et des maintiens dans l'emploi, ceux-ci ont fortement redémarré en 2021 avec des taux de croissance à 2 chiffres. En particulier, les embauches de personnes handicapées, qui représentent 4[...]![Sécurisation des parcours de formation des apprenti(e)s en situation de handicap [Logigramme Agefiph / Guide interactif]](https://www.ressources-de-la-formation.fr/img_cache/centreinffo_record_75284.webp)
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Le FIPHFP, l’Agefiph et la RHF (Ressource Handicap Formation) ont travaillé à un PDF interactif afin de sécuriser le parcours de l’apprenti en situation de handicap. « Tout a débuté lors du premier confinement. Des situations difficiles, parfoi[...]
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Au sommaire : 1. Handicap, emploi, orientation, de quoi parle-t-on ? - A - La reconnaissance du handicap au travail. - B - S’orienter et se faire accompagner dans son projet professionnel. - C - Les structures médico-sociales et l’accompagne[...]
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Cette étude a été réalisée par Michael Page, cabinet de conseil en recrutement de cadres, en partenariat avec l’Agefiph - Association de gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées. Elle permet « d’apporter un écl[...]
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Dans le cadre de la crise sanitaire, l'Agefiph (Association de gestion du fonds pour l'insertion des personnes handicapées) a réalisé une enquête nationale auprès des organismes de formation et des CFA. Elle complète celle réalisée par le Minist[...]
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La loi du 5 septembre 2018 pour la liberté de choisir son avenir professionnel réforme en profondeur l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH). Elle « ne remet pas en cause le principe d’un taux d’emploi obligatoire » mais prévoit[...]
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Plus de 65 000 personnes handicapées ont bénéficié d’une action de formation en 2014, soit une progression de 6 % par rapport à 2013. En 2014, 21 000 demandeurs d’emploi handicapés ont suivi une formation qualifiante, un chiffre stable par rappo[...]
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Le groupe de travail technique du COM apprentissage Île-de-France, spécifiquement dédié à la thématique du handicap, associe depuis 2013, la DIRECCTE, la Région Île-de-France, les Académies de Créteil, Paris, Versailles ainsi que l'AGEFIPH. En s[...]
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Ce document édité par le Centre national Handicap et Emploi des organismes de placement spécialisés (CHEOPS) éclaire l'activité et les résultats des Cap emploi dans l'insertion professionnelle des travailleurs handicapés. Les Caps emploi, finan[...]
Article : article de périodique
Pour les demandeurs d’emploi handicapés, la formation est un moyen d’acquérir les compétences nécessaires à un accès durable à l’emploi ou d’accroître leur niveau de qualification. C’est pourquoi l’Agefiph a fait de la formation une priorité.
Article : article de périodique
Ce numéro constitue la synthèse d’une étude visant à connaître le devenir professionnel des personnes handicapées entrées en contrat de professionnalisation, et à apprécier le niveau de satisfaction des personnes et des entreprises
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Selon ce bilan, en 2010, 97 200 établissements étaient assujettis à l’obligation d’emploi des travailleurs handicapés. On recensait 336 900 travailleurs handicapés dans ces établissements. Le taux d’emploi réel de travailleurs handicapés en 2010[...]
Article : article de périodique
Ce numéro consacré à l'apprentissage reprend les principaux résultats de l'évaluation réalisée par le cabinet Geste.
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Ce bilan de l'année illustre l'implication de chacun des acteurs : collaborateurs de l'Agefiph, partenaires, entreprises. On trouvera également au sommaire : les faits marquants de l'activité ainsi que des analyses sur les sujets clés de l'année[...]
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AGEFIPH ; Conseil régional Poitou-Charentes ; DIRECCTE Poitou-Charentes ; PRITH Poitou-Charentes ; FIPHFP | La Rochelle : ARFTLV | 2013Ce guide pratique présente les différentes possibilités d’orientation en fonction de la situation de chacun. Sans se substituer à l’accompagnement d’un professionnel, il permet de mieux se préparer et s’informer sur les différents parcours. Il a[...]
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Le document - L'AGEFIPH en 2010 - est une nouvelle publication. Ce bilan de l'année illustre l'implication de chacun des acteurs : collaborateurs de l'AGEFIPH, personnes handicapées, partenaires, entreprises. On trouvera également au sommaire : [...]
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Dans la collection les " Cahiers de l'AGEFIPH ", l'AGEFIPH vient de publier un document qui regroupe des conseils et des témoignages pour recruter et accompagner un collaborateur déficient visuel dans l'entreprise. Par exemple, un article prése[...]
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La déficience auditive est évaluée selon quatre degrés de sévérité : déficience auditive légère, moyenne, sévère et profonde. 4 % seulement de l'ensemble des déficients auditifs (33 000 personnes environ) âgés de 20 à 59 ans et exerçant une acti[...]
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OPCALIA publie un guide pratique sur le handicap afin d'aider les entreprises, soumises ou non à l'obligation d'emploi, à aborder cette question. Plusieurs aspects sont développés dans ce cadre : développer une démarche visant l'engagement de l'[...]
ouvrage
Apres avoir dressé un état des lieux de la nouvelle réglementation concernant l'intégration professionnelle des personnes handicapées et son application dans les entreprises, ce guide présente le métier de chargé de mission handicap ainsi que le[...]
ouvrage
L'Agefiph travaille étroitement et régulièrement avec plus de 20 % des plus grandes entreprises française afin de soutenir l'emploi des personnes handicapées. Dans ce manifeste, publié par l'Agence, 20 grands dirigeants apportent leur concours [...]
