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| Titre : | Emplois en tension : Les entreprises s’organisent (2013) |
| Auteurs : | Elodie Sarfati ; Catherine Sanson-Stern ; Mariette Kammerer |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Entreprise et carrières (n°1149, 18/06/2013) |
| Pagination : | pp. 20-27 |
| Langues: | Français |
| Mots-clés : |
Entreprises Sogeti ; ProserviaThesaurus formation 2019 EMPLOI ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; DEMANDEUR EMPLOI ; FORMATION PROFESSIONNELLE CONTINUE ; PREVISION EMPLOI ; CONSTRUCTION AERONAUTIQUE SPATIALE ; ETUDE CONSEIL INFORMATIQUE ; TRANSPORT VOYAGEUR |
| Résumé : | Malgré l’explosion du chômage, des difficultés de recrutement perdurent. Métiers peu attractifs ou mal connus, le manque de candidats formés aux compétences requises expliquent en partie ces phénomènes. Pour diminuer les tensions, les secteurs déploient leurs stratégies. |
| Contenu : |
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