Titre : | Gestion prévisionnelle d'une catégorie professionnelle dominante dans une branche : le cas des conducteurs de bus et de cars (1990) |
Auteurs : | Michel Monier ; Frédérique Rychener ; Richard Biéganski |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Education permanente (n°105, 12/90) |
Pagination : | 105 (12/90) |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 EVOLUTION EMPLOI ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; TRANSPORT TERRESTRE ; TRANSPORT VOYAGEUR |
Résumé : | Cet article se base sur une étude réalisée par le département Branches professionnelles de l'ADEP à la demande de l'Union des Transports Publics et du Haut-Comité Education-Economie sur les conducteurs de bus. L'étude a permis l'identification des pratiques de recrutement et de formation de 17 réseaux de transports urbains et interurbains. L'analyse des pratiques de recrutement permet de conclure sur la définition d'un modèle moyen de recrutement des conducteurs de bus. |