Titre : | gestion prévisionnelle de l'emploi (La) : aspects juridiques (1992) |
Auteurs : | Alain Sauret |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Droit social (n°03, 03/03/1992) |
Pagination : | pp. 253-258 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 DROIT TRAVAIL ; GESTION PREVISIONNELLE EMPLOIS ET COMPETENCES ; REGLEMENTATION |
Résumé : | Les lois du 2 août 1989 et du 12 juillet 1990 sur les licenciements économiques et sur les contrats précaires ont reconnu puis affirmé la notion de prévision sur l'emploi née de la pratique conventionnelle en créant une obligation nouvelle pour les entreprises. Dans cet article, l'auteur essaye d'éclairer l'obligation nouvelle découlant de la loi au travers des définitions conventionnelles qui ont fait évoluer le concept de prévision sur l'emploi en partant de la gestion prévisionnelle des effectifs pour aller vers la gestion prévisionnelle des ressources humaines. |