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Cette étude, menée dans le cadre des travaux de l'Observatoire Régional des Formations et des Métiers, vise principalement à évaluer les itinéraires d'insertion professionnelle des personnes dans les trois années suivant la fin de leur contrat d[...]
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DRTEFP Basse-Normandie ; Ministère du travail et des affaires sociales ; CIFOP | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Ce guide a été réalisé par un groupe de travail inter-institutionnel régional. Il s'adresse aux professionnels chargés de l'accueil, de l'information, de l'orientation et du suivi des jeunes et plus généralement à tous ceux qui participent à leu[...]
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Claude Lévèque, Coordination ; Gilles Osmond, Coordination ; DRTEFP Basse-Normandie | Caen : DRTE Basse-Normandie | 1996Cette approche qualitative est le résultat d'enquêtes menées en novembre-décembre 1995. Cette observation est un premier regard avec des employeurs de titulaires de Contrats Emplois Consolidés. En effet, l'embauche après un CES (Contrat emploi s[...]
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Réseau des praticiens de bilan de compétences de Haute-Normandie ; DRTEFP Basse-Normandie ; CIBC Haute-Normandie | Rouen : CIBC Haute-Normandie | 1995Après avoir reprécisé le cadre, la déontologie et les grands principes du bilan de compétences, le répertoire répond aux différentes questions que peuvent se poser le bénéficiaire ou le prescripteur de bilan: quel est le bon moment pour réaliser[...]
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DRTEFP Basse-Normandie ; ANPE Basse-Normandie ; AFPA Basse-Normandie | Caen : DRETFP Basse-Normandie | 1995Cette étude présente les caractéristiques des salariés bénéficiaires de contrat de retour à l'emploi, le profil des entreprises et les postes offerts. Evaluer l'efficacité de ce dispositif en termes de réinsertion professionnelle est l'objectif [...]
