Titre : | Bilan personnalisé des compétences de candidats ingénieurs (1992) |
Auteurs : | Mireille Peylet-Carabalona ; Mireille Peylet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | OSP. L'orientation scolaire et professionnelle (n°03, 09/92) |
Pagination : | pp. 283-295 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 AGRICULTURE ; ALTERNANCE ; BILAN COMPETENCES ; PSYCHOTECHNIQUE ; INGENIEUR ; CONCOURS - PROCEDURE ADMISSION |
Résumé : | Cet article présente un dispositif de bilan de compétences élaboré lors de la création d'une filière de formation d'ingénieur du développement agricole. Ce dispositif doit permettre de répondre à deux questions portant l'une, sur la capacité des individus à réaliser un projet de formation continue de haut niveau, l'autre, sur leur capacité à exercer des responsabilités d'encadrement dans le domaine professionnel. Au sein d'une procédure de sélection qui comprenait, en outre, un test de mathémathiques et un dossier présenté par l'employeur, le dispositif de bilan s'est révélé pertinent pour distinguer les candidats présentant les qualités requises. |