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ouvrage
Iana Dreyer ; Laurent Bigorgne ; Sandra Enlart-Bellier ; Foucauld Lestienne ; Bernard Masingue ; Institut Montaigne ; Entreprise et personnel | Paris : Institut Montaigne | 06/2012Comparant la France au regard d'autres pays de l'OCDE (Allemagne, Danemark, Pays-Bas et Canada), l'Institut Montaigne constate l’importance de l’alternance dans le processus d’insertion des jeunes. Les contrats de professionnalisation et d’appre[...]
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Anne Brabant ; CIBC OPTIMUM ; Patrick Gilbert ; Entreprise et personnel | Lille : DRTEFP Nord-Pas-de-Calais | 2000Malgré le développement de "démarches compétences" dans les entreprises, le bilan de compétences reste peu utilisé en matière de gestion des ressources humaines. C'est à partir de ce constat que le Réseau des Centres interinstitutionnels de Bila[...]
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L'ANACT, l'ANDCP, Le CDJ et Entreprise et Personnel se sont associés pour construire un outil de mise en valeur et de transfert des expériences menées dans le champ de l'innovation sociale. Les entreprises concernées sont classées selon huit gra[...]
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Société francaise pour l'histoire des Sciences de l'Homme ; Entreprise et personnel ; ANVIE | Paris : ANVIE | 1993Organisée par l'ANVIE en janvier 1993, la journée d'étude portait sur l'expérimentation du social dans l'entreprise. Divisé en trois parties, ce document, en premier lieu fait état des expérimentations de Hawthorne et Fridenson dans ce domaine. [...]
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Recensement d'expériences significatives et novatrices en matière de gestion sociale de l'entreprise, l'amélioration des conditions et l'organisation du travail; ces opérations sont présentées succintement et concernent les conditions physiques [...]
