Titre : | Vivre les "nouvelles technologies" : perception et vécu de la charge de travail et de l'organisation du travail (1993) |
Auteurs : | Jean-Pierre Léchevin ; Dominique Lanoé ; Gérard Le Joliff |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Travail et emploi (n°56, s.d.) |
Pagination : | pp. 4-18 |
Langues: | Français |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 ANALYSE FONCTION ; METIER ; MOTIVATION TRAVAIL ; ORGANISATION TRAVAIL ; PSYCHOSOCIOLOGIE TRAVAIL ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; RELATIONS TRAVAIL ; INNOVATION TECHNOLOGIQUE |
Résumé : | Avec les nouvelles technologies, la notion de métier se transforme, le contenu de travail change. Autonomie et initiative augmentent, mais la charge de travail s'alourdit et le rythme s'intensifie. Peu de contreparties accompagnent ces changements. Cette non-reconnaissance accentue encore les insatisfactions, mais est considérée comme le prix à payer pour conserver son emploi. Dans le travail peur et plaisir se côtoient: peur des cadences, des pannes, des accidents, des échecs; plaisir face au changement, à l'acquisition des savoirs nouveaux. Toutes ces transformations sont à l'origine de tensions où l'usage de soi prend une place particulière et contribue à redéfinir peu à peu une identité autour des nouvelles technologies. |