Titre : | Organisation apprenante (L') (1993) |
Auteurs : | Peter Senge ; Guy Tilly ; Jean-François Cottin ; Manfred Mack ; Daniel Loubet |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Management France (n°84, 1 avril 1993) |
Pagination : | pp. 3-14 |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 MANAGEMENT ; METHODOLOGIE ; ORGANISATION ENTREPRISE ; QUALIFICATION PROFESSIONNELLE ; STRATEGIE ENTREPRISE ; TRANSMISSION SAVOIR |
Résumé : | Le concept d'organisation apprenante commence à émerger. En effet, pour les organisations, leur capacité à apprendre sera probablement à l'avenir leur principale source d'avantages compétitifs. Ce dossier propose trois approches du problème. La nouvelle tâche du leader, qui est de construire des organisations apprenantes, ses nouveaux rôles, compétences et outils. Comment l'on aboutit à une organisation apprenante - témoignages présentant un processus de construction de l'entreprise comme un système d'apprentissage collectif. Apprendre à gérer les stocks de matière grise de l'entreprise, d'où la nécessité de créer une structure de gestion et de maintenance des savoir-faire. |