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Auteur SES - Service des études et de la statistique
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Documents disponibles écrits par cet auteur (5)

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colloque/congrès
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DARES | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | Coll. des rapports travail-emploi, ISSN 0224-4365 | 1993Actes d'un colloque qui se proposait de faire le point sur la diversité des systèmes de régulation sociale, de repérer la divergence et la convergence des évolutions économiques et sociales.![]()
ouvrage
Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle ; SES - Service des études et de la statistique ; DRT | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1992Le bilan annuel de la négociation collective pour 1991 présenté à la Commission nationale de la négociation collective (29.6.92) met en valeur le rythme soutenu de l'activité conventionnelle et enregistre la signature de plus d'un millier de tex[...]![]()
ouvrage
Henriette Perker ; SES - Service des études et de la statistique ; Ministère du Travail, de l'Emploi et de la Formation professionnelle | Paris : Ministère du travail de l'emploi et de la formation professionnelle | 1989Comment appréhender les évolutions en matière d'emploi et de fonctionnement du marché du travail selon les besoins et les situations régionales ? Les trois variables à connaître tout d'abord: -la population active -les entreprises -le chômage. P[...]![]()
Article : article de périodique
Bilan chiffré de l'action des associations intermédiaires depuis leur création en 1987 : chiffres des créations, du nombre de salariés concernés, du nombre d'heures travaillées, les caractéristiques des salariés, leur activité professionnelle, l[...]![]()
Article : article de périodique
Après un rappel de ce que sont les PIL est dressé un bilan chiffré concernant : l'évolution dans le temps, les organismes d'accueil, les travaux et la durée des activités qu'ils proposent ainsi que les actions de formation, les caractéristiques [...]