Titre : | Le renouvellement des emplois : recruter ou promouvoir (1994) |
Auteurs : | Gérard Podevin |
Type de document : | Article : article de périodique |
Dans : | Céreq bref (n°96, 03/94) |
Pagination : | 4 p. |
Note générale : | tabl.; graph. |
Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 PUBLICS/PROFESSIONS/CATEGORIES SOCIOPROFESSIONNELLES ; NIVEAU QUALIFICATION ; POLITIQUE RECRUTEMENT ; STRUCTURE EMPLOI |
Résumé : | Un tiers des recrutements des établissements de plus de 50 salariés débouche sur un emploi durable. Le renouvellement du personnel s'effectue également par la promotion interne, dans plus de 40 pour cent des cas pour les emplois de cadres, contre seulement 10 pour cent pour les emplois qualifiés. Plusieurs modèles de gestion des emplois émergent dont en particulier l'association entre un fort renouvellement des salariés, une augmentation lente des qualifications et une croissance sensible des effectifs. |