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| Titre : | Quelle pratique pour un bilan de compétences sérieux ? (1993) |
| Auteurs : | Dominique Clavier |
| Type de document : | Article : article de périodique |
| Dans : | Cahiers d'information du directeur de personnel (n°26, 09/1993) |
| Pagination : | pp. 4-14 |
| Mots-clés : |
Thesaurus formation 2019 BILAN COMPETENCES |
| Résumé : | Réflexions autour du bilan de compétences: représente-t-il un outil répondant à un besoin social ? Se suffit-il à lui-même ou offre-t-il une base pour l'élaboration d'un projet ? Pourquoi réaliser un bilan ? Quelles sont les incidences d'unbilan/projet sur l'individu ? Comment analyser une demande ? |
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