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Titre :	Evolution en deux ans de l'organisation du travail (L') : plus de contraintes mais aussi plus d'autonomie pour les salariés ; résultats de l'enquête "Techniques et organisation du travail" en 1993 (1994)
Auteurs :	Valérie Aquain ; Jennifer Bué ; Lydie Vinck
Type de document :	Article : article de périodique
Dans :	Premières synthèses (n°54, 16 juin 1994)
Pagination :	pp. 1-6
Mots-clés :	Thesaurus formation 2019 EVOLUTION ; ORGANISATION TRAVAIL
Résumé :	De plus en plus de salariés sont soumis à des délais, des consignes, des modes opératoires précis. En 1993, 44 pour cent d'entre eux déclarent que leur rythme de travail dépend de délais serrés. Ces traits caractérisent un travail de type industriel. En outre, l'influence de la demande continue de remonter vers l'amont des processus de production. Le travail devient plus collectif. L'interdépendance entre collègues s'accroît. Les salariés ont plus de relations avec l'extérieur de l'entreprise. L'autonomie progresse et va de pair avec l'expression collective sur le travail mais elle reste fortement encadrée.

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